職位描述
M0催收M1催收五險(xiǎn)一金保底7000
甲方直營(yíng)，內(nèi)部催收，保底7000?。?！每月10號(hào)發(fā)薪！！
工作內(nèi)容：與相關(guān)客戶溝通，了解客戶目前的狀況，督促客戶及時(shí)還款，保障貸款資金安全（沒(méi)有通時(shí)通次的要求?。。。?br>薪資情況：底薪4000+績(jī)效3000-10000
平均薪資7000-20000，前兩個(gè)月保底7000??！
福利情況：五險(xiǎn)一金
【入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金】，繳納地點(diǎn)：合肥
五險(xiǎn)（即社保）第一年按照基準(zhǔn)繳納，第二年按照上年度平均工資調(diào)整；
公積金第一年按照基本工資2200繳納，第二年按照上年度平均工資調(diào)整
（公積金單邊繳納比例8%，雙邊合計(jì)16%）；
工作時(shí)間：朝九晚六，月休4-5天，可帶手機(jī)進(jìn)入職場(chǎng)，工作簡(jiǎn)單，上手快，薪資高
崗位要求：18-35周歲，有金融行業(yè)一線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，接受小白，擁有團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
工作內(nèi)容：與相關(guān)客戶溝通，了解客戶目前的狀況，督促客戶及時(shí)還款，保障貸款資金安全（沒(méi)有通時(shí)通次的要求?。。。?br>薪資情況：底薪4000+績(jī)效3000-10000
平均薪資7000-20000，前兩個(gè)月保底7000??！
福利情況：五險(xiǎn)一金
【入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金】，繳納地點(diǎn)：合肥
五險(xiǎn)（即社保）第一年按照基準(zhǔn)繳納，第二年按照上年度平均工資調(diào)整；
公積金第一年按照基本工資2200繳納，第二年按照上年度平均工資調(diào)整
（公積金單邊繳納比例8%，雙邊合計(jì)16%）；
工作時(shí)間：朝九晚六，月休4-5天，可帶手機(jī)進(jìn)入職場(chǎng)，工作簡(jiǎn)單，上手快，薪資高
崗位要求：18-35周歲，有金融行業(yè)一線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，接受小白，擁有團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
工作地點(diǎn)
合肥市-包河區(qū)-徽州大道4872號(hào)A7棟
入職公司信息
- 入職公司: 合肥拍拍貸信息科技有限公司
- 公司地址: 廣西路與南京路交匯處光谷聯(lián)合合肥金融港
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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致力成為具有全國(guó)領(lǐng)先水平的人力資源及相應(yīng)流程外包服務(wù)供應(yīng)商。公司以客戶需求為導(dǎo)向，以“溫暖人心，社會(huì)進(jìn)步”為企業(yè)使命，匯集專業(yè)人才，建立大中專院校、城、鄉(xiāng)、村為結(jié)點(diǎn)的人力資源基地的網(wǎng)絡(luò)化招聘體系。依托先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持，為客戶提供勞務(wù)派遣、人事代理、勞動(dòng)關(guān)系管理、工資與薪酬服務(wù)、后勤住宿管理服務(wù)，咨詢與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。
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