崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,18-35周歲以內(nèi);
2、身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及換位思考能力;
3、具有良好地職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良行為;
工作內(nèi)容:
電催M(jìn)1,逾期8-30天內(nèi),以逾期催繳方向?yàn)橹?,協(xié)商并督促逾期賬戶的回款。
工作時(shí)間:
9:00/9:30-17:30/18:00,排班 7.5小時(shí)工時(shí); 月休8天,春節(jié)正常休息。
薪資待遇:
首月次月:3560-6000,第三個(gè)月6000-10000+
注:綜合年薪 6萬-9萬(稅后),不包含福利。
福利待遇:
1、入職即可繳納本地五險(xiǎn)一金
2、福利保障:美餐賬戶(1000元/月)、過節(jié)補(bǔ)貼(4438元/年)等;
優(yōu)勢(shì)說明: (1)美餐卡:可點(diǎn)美團(tuán)外賣、可在合作平臺(tái)網(wǎng)購、合作商超購物等,且按月累積,不清零。 (2)過節(jié)補(bǔ)貼:元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶五個(gè)節(jié)日,全年4438元每年。
3、職場(chǎng)保障:公司設(shè)置有母嬰室、健身房、休息室、水吧及心理咨詢室等。
4、內(nèi)部發(fā)展:年度業(yè)績(jī)調(diào)薪、部門內(nèi)外多崗位競(jìng)聘 。
5、提供宿舍
發(fā)薪日:每個(gè)月最后一個(gè)工作日發(fā)當(dāng)月薪資(20號(hào)之前入職當(dāng)月發(fā),20之后入職跟次月一起發(fā))