崗位職責(zé):
1.撰寫各類人力資源項目集群交付報告;
2.組織、主持全國范圍的項目經(jīng)理周會和區(qū)域負(fù)責(zé)人周期性會議,以及其他人力資源部門負(fù)責(zé)的會議;
3.協(xié)調(diào)項目經(jīng)理和公司其他部門,特別是財務(wù)、法務(wù)、內(nèi)控等后臺部門的溝通;
4.推動復(fù)雜任務(wù)落地,確保項目順利實施(包括但不限于人力資源招聘、薪酬績效等相關(guān)項目)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,有人力資源行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主觀能動性,以及邏輯思維能力;
3.有較多的項目管理經(jīng)驗,包括項目實施、成本核算、交付管理和風(fēng)險管理等經(jīng)驗;
4.有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、客戶接待能力和語言表達(dá)能力;
5.有較強(qiáng)的抗壓能力、危機(jī)公關(guān)能力,善于化解矛盾,贏得內(nèi)外部信賴;
6.有財務(wù)分析或業(yè)務(wù)運營分析經(jīng)驗優(yōu)先。