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此崗位 省內(nèi) 進(jìn)行供應(yīng)鏈項(xiàng)目出差
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各事業(yè)部會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)工作的組織管理、檢查改進(jìn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，保證集團(tuán)各個(gè)子公司財(cái)務(wù)工作及會(huì)計(jì)核算體系的正常運(yùn)行，確保各事業(yè)部會(huì)計(jì)核算工作的及時(shí)準(zhǔn)確
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部財(cái)務(wù)整體工作，賬目處理，稅務(wù)處理，報(bào)表登記；
3、負(fù)責(zé)編制事業(yè)部經(jīng)營(yíng)情況周、月度、半年度及年度管理報(bào)表，提供集團(tuán)層面所需要各級(jí)各類報(bào)表的數(shù)據(jù)；
4、統(tǒng)籌所屬事業(yè)部年度預(yù)算編制及分析工作，指導(dǎo)及審核各事業(yè)部年度預(yù)算編制。
5、負(fù)責(zé)編制事業(yè)部年度、半年度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，并根據(jù)執(zhí)行情況分析差異，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告，定期編制財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、預(yù)算和預(yù)算差異分析報(bào)告；
6、協(xié)助建立和健全公司財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部財(cái)務(wù)分析體系，為管理決策提供信息支撐；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，3年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有CPA或ACCA等相關(guān)從業(yè)資格資格者優(yōu)先；
2、思維敏捷、掌握財(cái)務(wù)全盤業(yè)務(wù)工作，熟悉賬目處理、財(cái)務(wù)分析及預(yù)算、稅務(wù)籌劃等業(yè)務(wù)流程，并有過(guò)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則、相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)以及運(yùn)用預(yù)算管理知識(shí)，熟悉軟件企業(yè)會(huì)計(jì)核算及預(yù)算工作的全套流程與管理；
4、熟悉會(huì)計(jì)核算流程和會(huì)計(jì)報(bào)表的處理、會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法并能熟練使用金蝶云星空財(cái)務(wù)軟件、office辦公軟件，尤其是熟練操作Excel及PPT；
5、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力；工作踏實(shí)、認(rèn)真、忠誠(chéng)度高。
薪資福利：
1、基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+話補(bǔ)+交通補(bǔ)+股權(quán)激勵(lì)；
2、優(yōu)厚的福利體系：節(jié)假日福利+節(jié)假日帶薪休假，包吃；
3、豐富的員工活動(dòng)：聚餐、旅游活動(dòng)、生日聚會(huì)等。
職位福利：全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、包吃、不加班、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金