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（具體工資面議）
崗位職責(zé):
1. 會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷;
2.事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)（包括上市公司年度審計(jì)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位內(nèi)部控制審計(jì)以及大型央企、國(guó)企年審和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)）相關(guān)工作；
3.協(xié)助項(xiàng)目組整理審計(jì)資料，查找審計(jì)證據(jù)形成審計(jì)結(jié)論；
4.編制審計(jì)工作底稿、附注出具報(bào)告初稿；
5.管理中小型項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，對(duì)初級(jí)助理人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)；

任職資格：
1.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證；
2.至少2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，稅務(wù)等相關(guān)法律及專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3.熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)流程、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策;熟練使用辦公軟件和審計(jì)方法;
4.熟練掌握ERP系統(tǒng)及用友、金蝶等相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；
5.積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)及敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力，適應(yīng)出差。
福利待遇：
1.上班時(shí)間：五天工作制，8:30-18:00；
2.培訓(xùn)：專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能的培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)管理能力的培訓(xùn)；
3.假期：國(guó)家法定公眾假期、帶薪年假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假及婚假等假期；
4.員工福利：五險(xiǎn)、年假、年終績(jī)效、餐費(fèi)補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、購(gòu)物卡、員工體檢、節(jié)日禮金發(fā)放等福利；公司會(huì)不定期舉行團(tuán)體活動(dòng)、聚餐、員工生日party、KTV活動(dòng)等等；
5.完善的培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、定期為員工提供提升性培訓(xùn)；
6.員工發(fā)展：注重人才發(fā)展，注重公司內(nèi)部提拔，制定清晰的職業(yè)規(guī)劃，提供完善的晉升機(jī)制、調(diào)薪機(jī)制。