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崗位職責：
（1）牽頭所在專業(yè)人才隊伍建設及人才培養(yǎng)；
（2）牽頭所在專業(yè)技術監(jiān)督、技術管理；
（3）牽頭所在專業(yè)設備故障分析，防范措施制定；
（4）牽頭所在專業(yè)典型問題排查、事故調(diào)查；
（5）牽頭所在專業(yè)共性技術難題研究攻關；
（6）牽頭公司重大專業(yè)技術問題專題研究、論證，提出建議；
（7）負責相關專業(yè)新技術應用和流、科技成果引進轉(zhuǎn)化應用；
（8）負責相關專業(yè)重大課題研究；
（9）完成公司安排的其他工作任務。
任職條件：
（1）具有碩士研究生及以上學歷，電力系統(tǒng)自動化、高電壓技術、電力工程等相關專業(yè)；
（2）高級工程師或注冊類職業(yè)資格；
（3）年齡45周歲及以下，條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬至50歲以下；具有8年以上電力企業(yè)、電科院等電力技術研究相關單位工作經(jīng)驗，熟悉電力監(jiān)督工作；
（4）有過硬的專業(yè)技術能力，成功主導過相關專業(yè)復雜、難點技術問題解決，有相應的專利或論文做支撐，成果獲得相關專業(yè)領域協(xié)會、學會認定，在專業(yè)技術領域具有較強的權威；
（5）熱愛專業(yè)技術工作，致力于在專業(yè)領域有所建樹，能夠結(jié)合專業(yè)研究做課題、出成果、帶隊伍，承擔起專業(yè)帶頭人的角色。