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更新于 8月22日

外貿業(yè)務員-雙休+五險一金

6000-12000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

阿里巴巴國際站電子商務貿易/進出口工業(yè)自動化
崗位職責:
1、開發(fā)新客戶:通過展會、平臺(如阿里巴巴國際站)、社交媒體等渠道,尋找潛在海外客戶,建立業(yè)務聯(lián)系;
2、維護老客戶:保持與現(xiàn)有客戶的溝通,跟進訂單進度,處理售后問題,提升客戶滿意度和復購率;

3、跟進訂單:負責與客戶洽談價格、交貨期、付款方式等,簽訂銷售合同,并協(xié)調內部生產、物流等環(huán)節(jié)確保訂單履約;

4、收集市場信息:了解目標市場的行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及政策法規(guī),為業(yè)務策略提供依據(jù)
5、 產品推廣:向客戶介紹公司產品的特點、優(yōu)勢,制定針對性的推廣方案;
6、售后維護:處理客戶投訴及售后,保持客戶滿意度。

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、有外貿業(yè)務經驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的學習能力、適應能力和抗壓能力;

4、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準確把握產品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內外部資源促成銷售業(yè)績;


職位福利:
1、周末雙休、五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、團隊建設等;
2、輕松的工作氛圍,專業(yè)的工作環(huán)境和廣闊的個人成長空間,歡迎您的加入?。?!

工作地點

鄭州金水區(qū)正弘中心1712室

職位發(fā)布者

杜女士/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo鄭州卓悅智能設備有限公司
鄭州卓悅智能設備有限公司成立于2018年,是經河南省科學技術廳、河南省財政廳、國家稅務總局河南省稅務局共同認證的高新技術企業(yè)。目前有發(fā)明發(fā)明專利2項,實用新型專利4項,軟件著作權22項,作品著作權1項,商標3個,是集研發(fā)、銷售、服務為一體的高新技術企業(yè)。公司目前是德國西門子(SIEMENS)工業(yè)集團授權的全國領域代理商,F(xiàn)Y22/23財年榮獲西門子“華中區(qū)最佳代理商“稱號。公司已通過 1S09001質量管理體系認證、知識產權管理體系認證、CE認證、軟件產品證書等多項企業(yè)及產品認證。公司產品聚焦:各類測控系統(tǒng)及測控產品:溫度監(jiān)測傳感器、壓力監(jiān)測傳感器、料位及液位監(jiān)測傳感器、流量監(jiān)測傳感器、能耗監(jiān)測傳感器,大氣環(huán)境監(jiān)測傳感器、有毒有害氣體監(jiān)測傳感器等。公司行業(yè)聚焦:軌道交通、水處理、暖通空調、電子廠房、數(shù)據(jù)中心、礦山水泥等行業(yè)。公司解決方案:卓悅智能變頻節(jié)能系統(tǒng)解決方案;卓悅智能環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)解決方案;卓悅智能空調冷、熱量計量解決方案;卓悅智能城市防內澇綜合監(jiān)控系統(tǒng)解決方案;卓悅智能軌道交通區(qū)間防內澇監(jiān)測系統(tǒng)解決方案等。公司員工25人,擁有相關專業(yè)技術人員12人,工程技術人員比例達50%,專業(yè)技術和管理人員占30%,平均年齡33歲。企業(yè)文化:愿景:成為國內智能化領域優(yōu)秀測控方案服務商使命:聚焦客戶關注的挑戰(zhàn)和壓力,提供有競爭力的方案與優(yōu)質的服務,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值價值觀:客戶為先團隊合作激情責任創(chuàng)新客戶為先1、微笑面對困難和受到的委屈,積極主動地在工作中為客戶解決問題2、與客戶交流的過程中,即使不是自己的責任,也不推諉3、站在客戶的立場思考問題,在堅持原則的基礎上,最終達到公司和客戶都滿意4、時間碎片化管理,只要客戶有訴求,不分時間和地點都能積極地給出響應5、以客戶為中心,多一點付出,少一點索取,把客戶的事當作是自己的事團隊合作1、積極融入團隊,樂于接受同事的幫助,平等友善,配合團隊完成工作2、決策前積極發(fā)表建設性意見,充分參與團隊討論;決策后,無論個人是否有異議,必須從言行上完全予以支持3、積極主動分享業(yè)務知識和經驗;主動給予同事必要的幫助;善于利用團隊的力量解決問題和困難4、善于和不同類型的同事合作,不將個人喜好帶入工作,充分體現(xiàn)“對事不對人”的原則5、積極正面地影響團隊,改善團隊士氣和氛圍,樂于接受批評和自我批評激情1、喜歡自己的工作,認同企業(yè)文化2、顧全大局,不計較個人得失3、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作,碰到困難和挫折的時候永不放棄,不斷自我激勵,努力提升業(yè)績4、始終以樂觀主義的精神和必勝的信念,影響并帶動同事和團隊5、不斷設定更高的目標,今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求責任按時認真完成并提交日報、周報、年報,日事日畢、日升日高嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度,規(guī)范個人行為舉止,主動維護公司形象和利益經常遇到的問題,通過復盤,找出解決方案積極主動的克服各種困難與障礙,在指定的時間內,努力地完成工作目標以結果為導向,做有結果的人創(chuàng)新1、適應公司的日常變化,不抱怨,主動尋找機會,提出構想2、面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合3、對變化產生的困難和挫折,能自我調整,并正面影響和帶動同事4、在工作中有前瞻意識,建立新方法、新思路5、創(chuàng)造變化,并帶來績效突破性地提高
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