職位描述
行政管理體系后勤管理養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
人事行政類工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)對養(yǎng)老人員招聘、調(diào)配、晉升、社會保險、合同管理、工資福利、考核、考勤及培訓(xùn)等管理工作；
2.負(fù)責(zé)文件登記、傳閱、催辦及管理歸檔；
3.負(fù)責(zé)養(yǎng)老院規(guī)章制度、流程建設(shè)及規(guī)范工作；
4.負(fù)責(zé)院內(nèi)保潔、保安、維修等后勤管理工作；
5.協(xié)助做好外事接待、來信來訪接待處理工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
后勤管理工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)能耗管理，對后勤運(yùn)行成本控制負(fù)責(zé)，是年度成本管控主要責(zé)任人。
會同財務(wù)部門制定全年水電能耗計劃，對全年能耗指標(biāo)負(fù)責(zé)，超出指標(biāo)要向
上級提供超標(biāo)原因分析，并負(fù)管理責(zé)任。
2、落實消防、保潔、保安、后勤維護(hù)、食堂管理等相關(guān)制度，并對相關(guān)人員進(jìn)
行管理與考核。
3、做好后勤廚房管理工作與運(yùn)行成本分析及定額管理。嚴(yán)格管控機(jī)構(gòu)食品安全，出現(xiàn)問題及時上報并處理。
4、負(fù)責(zé)庫房的日常出入庫、物資保管、盤點等相關(guān)工作，做好物資分類管理、
物資采買申請、物資發(fā)放、物資驗收等工作。
任職資格：
1.行政及人事管理相關(guān)專業(yè)，同等崗位2年以上管理經(jīng)驗；
2.有較強(qiáng)的文字功底及組織協(xié)調(diào)能力；
3.擅長溝通能妥善處理人際關(guān)系；
4.熟練使用WORD\OFFICE\PPT等辦公軟件。
1.負(fù)責(zé)對養(yǎng)老人員招聘、調(diào)配、晉升、社會保險、合同管理、工資福利、考核、考勤及培訓(xùn)等管理工作；
2.負(fù)責(zé)文件登記、傳閱、催辦及管理歸檔；
3.負(fù)責(zé)養(yǎng)老院規(guī)章制度、流程建設(shè)及規(guī)范工作；
4.負(fù)責(zé)院內(nèi)保潔、保安、維修等后勤管理工作；
5.協(xié)助做好外事接待、來信來訪接待處理工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
后勤管理工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)能耗管理，對后勤運(yùn)行成本控制負(fù)責(zé)，是年度成本管控主要責(zé)任人。
會同財務(wù)部門制定全年水電能耗計劃，對全年能耗指標(biāo)負(fù)責(zé)，超出指標(biāo)要向
上級提供超標(biāo)原因分析，并負(fù)管理責(zé)任。
2、落實消防、保潔、保安、后勤維護(hù)、食堂管理等相關(guān)制度，并對相關(guān)人員進(jìn)
行管理與考核。
3、做好后勤廚房管理工作與運(yùn)行成本分析及定額管理。嚴(yán)格管控機(jī)構(gòu)食品安全，出現(xiàn)問題及時上報并處理。
4、負(fù)責(zé)庫房的日常出入庫、物資保管、盤點等相關(guān)工作，做好物資分類管理、
物資采買申請、物資發(fā)放、物資驗收等工作。
任職資格：
1.行政及人事管理相關(guān)專業(yè)，同等崗位2年以上管理經(jīng)驗；
2.有較強(qiáng)的文字功底及組織協(xié)調(diào)能力；
3.擅長溝通能妥善處理人際關(guān)系；
4.熟練使用WORD\OFFICE\PPT等辦公軟件。
工作地點
杭州富陽區(qū)九如城(胥口)康養(yǎng)中心
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職位發(fā)布者
徐燕/人事經(jīng)理
立即溝通
上海九如城企業(yè)(集團(tuán))有限公司九如城集團(tuán)成立于2009年，是集醫(yī)、康、養(yǎng)、教、研、旅為一體的康養(yǎng)服務(wù)綜合運(yùn)營商。深耕康養(yǎng)行業(yè)十余年，九如城集團(tuán)不斷擴(kuò)維城市版圖，持續(xù)全國化布局，目前已在全國10多個省份、60余個城市，開設(shè)康復(fù)醫(yī)院、連鎖運(yùn)營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)200余家、社區(qū)中心800余家、擁有員工逾8000人，總床位數(shù)超50000張，服務(wù)惠及百余萬家庭。九如城集團(tuán)積極探索、創(chuàng)新運(yùn)營模式，在行業(yè)首創(chuàng)“四級養(yǎng)老服務(wù)體系”，以養(yǎng)老綜合體為資源載體，城市養(yǎng)老院為運(yùn)營核心，將康養(yǎng)服務(wù)延伸到社區(qū)和家庭，滿足一定區(qū)域內(nèi)全部長者全生命周期的養(yǎng)老需求（兩全養(yǎng)老模式），并以普惠模式系統(tǒng)性解決一個區(qū)域的養(yǎng)老問題。在注重自身發(fā)展的同時，九如城集團(tuán)積極助力政府及行業(yè)制定體系規(guī)劃、完善行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)養(yǎng)老事業(yè)與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。九如城集團(tuán)也始終把擔(dān)當(dāng)融于企業(yè)基因，堅持踐行公益。2020年，在武漢市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)新冠肺炎疫情防控的嚴(yán)峻階段，九如城40位戰(zhàn)士逆行出征武漢，慷慨赴險，抗疫33天，對口支援兩家機(jī)構(gòu)，照護(hù)202位長者。作為民政史上首次跨省馳援抗疫行動中首支進(jìn)入武漢的養(yǎng)老民企，九如城集團(tuán)得到中國民政部、江蘇省委省政府及湖北省武漢市等多方面高度評價，并榮獲中國民政部頒發(fā)的慈善領(lǐng)域最高政府獎“中華慈善獎”和“全國民政系統(tǒng)抗疫新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”。一直以來，九如城集團(tuán)秉持“讓天下子女盡孝有道，讓陽光照進(jìn)長者心田”的企業(yè)使命，以“成為養(yǎng)老行業(yè)典范，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為愿景，堅守“能為天下長者服務(wù)是我們最大的福報”的價值追求，致力于打造真正利益客戶價值的產(chǎn)品服務(wù)，弘揚(yáng)中華孝道，塑造幸福家庭，推動和諧社會的構(gòu)建。未來，九如城集團(tuán)將更好發(fā)揮康養(yǎng)頭部企業(yè)的引領(lǐng)作用，在精耕長三角、珠三角的基礎(chǔ)上，深耕西南、中部，進(jìn)一步優(yōu)化全國連鎖化運(yùn)營，為行業(yè)賦能、為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、為美好社會助力。
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