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更新于 4月1日

硬件產(chǎn)品經(jīng)理(高薪誠(chéng)聘)

1.5-2.5萬(wàn)
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

需求分析產(chǎn)品/版本迭代智能硬件產(chǎn)品人工智能產(chǎn)品項(xiàng)目管理使用場(chǎng)景分析制定優(yōu)先級(jí)醫(yī)療器械消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品音頻產(chǎn)品硬件產(chǎn)品
一、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,讀寫(xiě)能力強(qiáng);電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡20-35歲,性別:不限; 2、三年以上醫(yī)療器材、音頻行業(yè)、3C消費(fèi)電子產(chǎn)品、小家電行業(yè)硬件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)公司的使命高度認(rèn)可,能夠在使命的驅(qū)動(dòng)持續(xù)的創(chuàng)新和進(jìn)步; 4、對(duì)產(chǎn)品和洞察用戶(hù)需求有興趣和熱愛(ài),能夠持續(xù)的自驅(qū)動(dòng); 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏銳,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,且能形成有前瞻性的判斷; 6、出色的書(shū)面表達(dá)和口頭溝通能力,對(duì)外溝通合作能力和跨部門(mén)統(tǒng)籌推動(dòng)能力強(qiáng); 7、優(yōu)秀的用戶(hù)同理心、人際洞察力、邏輯思維能力及決策能力; 8、熟練掌握產(chǎn)品原型的制作,能熟練使用工具(如Axure、Visio)獨(dú)立完成流程圖、原型圖; 9、能夠撰寫(xiě)高質(zhì)量的用戶(hù)調(diào)研文檔,需求文檔,交互設(shè)計(jì)文檔,高度關(guān)注細(xì)節(jié); 10、熟悉電子、結(jié)構(gòu)、ID設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈等硬件產(chǎn)品相關(guān)的知識(shí)領(lǐng)域; 11、熟悉硬件產(chǎn)品從產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定義、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、品控等流程,以及各環(huán)節(jié)的把控要點(diǎn); 11、目標(biāo)導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng),務(wù)實(shí)高效,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 二、崗位職責(zé): 1、深入研究市場(chǎng)的宏觀(guān)格局、商業(yè)模式和發(fā)展趨勢(shì),挖掘商業(yè)機(jī)會(huì),結(jié)合公司戰(zhàn)略,研究競(jìng)爭(zhēng)策略,規(guī)劃新產(chǎn)品定位; 2、持續(xù)關(guān)注并研究行業(yè)前沿技術(shù),挖掘新技術(shù)在產(chǎn)品上實(shí)施的可能性,以保證產(chǎn)品在技術(shù)上的持續(xù)創(chuàng)新; 3、能夠深入用戶(hù)使用場(chǎng)景中,做到用戶(hù)的跟蹤和調(diào)研,找到用戶(hù)的真實(shí)需求,在給用戶(hù)帶來(lái)價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的創(chuàng)新; 4、跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品用戶(hù)反饋,對(duì)已上架產(chǎn)品及競(jìng)品進(jìn)行分析,挖掘顧客的痛點(diǎn),輸出用戶(hù)需求報(bào)告,主導(dǎo)實(shí)現(xiàn)合理完善、有創(chuàng)新性的功能設(shè)計(jì),對(duì)產(chǎn)品保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé); 5、產(chǎn)品詳細(xì)功能、外觀(guān)規(guī)格定義及開(kāi)發(fā)里程碑制定; 6、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程,協(xié)助制定產(chǎn)品定價(jià)、營(yíng)銷(xiāo)和渠道等策略; 7、制定新產(chǎn)品規(guī)劃報(bào)告,組織評(píng)估預(yù)算及產(chǎn)品業(yè)績(jī)承諾,提報(bào)公司管理層審批; 8、跟進(jìn)包括但不限于ID、研發(fā)、供應(yīng)鏈的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程,關(guān)注項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),把控產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)質(zhì)量,確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)符合產(chǎn)品定義; 9、對(duì)產(chǎn)品全生命周期進(jìn)行跟蹤和管理,以市場(chǎng)和用戶(hù)數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品迭代或淘汰方案,保證產(chǎn)品組合的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力; 10、參與客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和客戶(hù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作,和銷(xiāo)售人員一起,構(gòu)成開(kāi)發(fā)小組,為客戶(hù)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品。 三、福利待遇: 1、月薪+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+包住宿+國(guó)家假期+年度旅游/拓展+內(nèi)外部培訓(xùn)+節(jié)日福利+職務(wù)晉升+員工上下班接送班車(chē) 2、薪資:15-20K

工作地點(diǎn)

龍華區(qū)深圳市捷美瑞科技有限公司觀(guān)瀾街道桂香社區(qū)桂圓路2號(hào)捷美瑞科技園D棟1樓

職位發(fā)布者

孟憲華/人資總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市捷美瑞科技有限公司
深圳市捷美瑞科技有限公司(JAMR)創(chuàng)建于2000年,總部位于深圳。一直以來(lái),捷美瑞專(zhuān)注于家用健康監(jiān)測(cè)-康復(fù)設(shè)備:血壓計(jì)、胎心儀的研發(fā)與生產(chǎn),全力以赴地推廣和完善家庭醫(yī)療體系,提高國(guó)民健康預(yù)防意識(shí)。歷經(jīng)22年的發(fā)展歷程,捷美瑞現(xiàn)擁有員工1200多人,專(zhuān)業(yè)科研人才200多人,在深圳、惠州設(shè)立有生產(chǎn)基地,并在全國(guó)建立了八家子公司,形成了龐大的產(chǎn)業(yè)鏈。憑借雄厚的技術(shù)力量,專(zhuān)業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、成熟的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),捷美瑞為廣大客戶(hù)產(chǎn)出了設(shè)計(jì)精良、性能穩(wěn)定的醫(yī)療管理產(chǎn)品。捷美瑞聚焦慢病健康管理,對(duì)健康醫(yī)療抱以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。我們與三甲規(guī)?,F(xiàn)代化綜合性醫(yī)院合作,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行臨床實(shí)驗(yàn)與調(diào)研,為公司產(chǎn)品和算法提供大量臨床數(shù)據(jù)。我們對(duì)質(zhì)量用心把控,在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行PCB壓力標(biāo)定檢測(cè),PCB功能測(cè)試,人體血壓模擬測(cè)試,水槽設(shè)備監(jiān)測(cè),確保產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)?!白屓粘nA(yù)防和干預(yù)取代被動(dòng)治療,降低就醫(yī)頻率,減少醫(yī)療開(kāi)支?!笔俏覀兠恳晃唤菝廊鹑说氖姑?。未來(lái),捷美瑞面向國(guó)際,通過(guò)創(chuàng)新技術(shù)與設(shè)計(jì)創(chuàng)新,努力提高人類(lèi)的身心健康與生命質(zhì)量,讓每一個(gè)生命健康、幸福、快樂(lè)!一、我們的故事(story)全世界約有三分之一的成年人患有多種慢性疾病,據(jù)預(yù)測(cè),到2020年,慢病死亡人數(shù)將占全球死亡人數(shù)的近四分之三。慢病不僅使患者生活質(zhì)量嚴(yán)重惡化,不能停下的藥物,長(zhǎng)期的治療和護(hù)理,更是給許許多多的家庭帶來(lái)了巨大負(fù)擔(dān)。但是,慢病在很大程度上是可以預(yù)防的,慢病管理就是基于慢病預(yù)防、控制而興起的管理方式,它包括慢病早期篩查、慢病風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、預(yù)警與綜合干預(yù),以及慢病人群的綜合管理,慢病管理效果評(píng)估等,這些就是捷美瑞要做的事情。作為一家“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”企業(yè),捷美瑞將使用智能硬件(電子血壓計(jì)、康復(fù)醫(yī)療設(shè)備等)作為數(shù)據(jù)采集入口,通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新一代技術(shù),對(duì)健康數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、監(jiān)測(cè)和管理,讓日常疾病預(yù)防和干預(yù)取代被動(dòng)治療,降低就醫(yī)頻率,減少醫(yī)療開(kāi)支。目前,捷美瑞已在全世界鋪設(shè)產(chǎn)品渠道,開(kāi)展數(shù)據(jù)收集,并著手進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)、新品開(kāi)發(fā)工作。未來(lái),我們將在大量健康數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,幫助人類(lèi)遠(yuǎn)離慢病,享受健康、有力的人生。現(xiàn)在,這份事業(yè)剛剛開(kāi)始;現(xiàn)在,這份夢(mèng)想剛剛起步。如果你愿意,希望你能和我們一起去實(shí)現(xiàn)!二、我們的使命(Vision)通過(guò)對(duì)健康數(shù)據(jù)的采集和檢測(cè),改變中老年人、慢病患者管理健康的方式,實(shí)現(xiàn)慢病早預(yù)防、早控制,提升生命質(zhì)量,減少醫(yī)療開(kāi)支。三、我們的價(jià)值觀(guān)(Values)持續(xù)創(chuàng)新以客戶(hù)為中心以?shī)^斗者為本四、我們需要(recruitment)邏輯清晰、樂(lè)觀(guān)積極、懂得感恩、喜歡學(xué)習(xí)的你熱愛(ài)銷(xiāo)售、具有親和力、真誠(chéng)待人、信守承諾的你我們要的,不是一名普通員工,而是未來(lái)的CEO。五、你會(huì)獲得(harvest)1、高薪底薪+提成,豐厚年終獎(jiǎng)2、海外旅行、海邊漫步、高山漂流、內(nèi)部比賽,每周定期舉行羽毛球運(yùn)動(dòng),各種活動(dòng)玩到嗨3、國(guó)家節(jié)假日通通有,超長(zhǎng)年假過(guò)個(gè)夠4、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金5、空調(diào)房、有食堂,免費(fèi)班車(chē)接送,吃住行不用愁6、公司配有冰箱及微波爐,偶爾學(xué)小資帶飯也可7、內(nèi)部分享多、培訓(xùn)多,大家一起學(xué)習(xí),讓你不斷進(jìn)步8、工作氛圍自由,不加班9、內(nèi)部晉升通道透明、公平,優(yōu)秀者可晉升公司管理層10、超強(qiáng)財(cái)力支持,總公司有四家子公司,各項(xiàng)業(yè)務(wù)在業(yè)界均有較強(qiáng)實(shí)力
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