一、任職要求
1、對性別沒有要求,業(yè)務我們相信任何人都有無限潛力,年齡26-35歲,大專以上學歷,英語6級以上,英語口語流利;
2、3年以上醫(yī)療器械、消費類電子產(chǎn)品或者家電產(chǎn)品的外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(B2B)
+++++++++++++++++++
二、工作職責
1、負責海外大客戶開發(fā),標桿客戶及戰(zhàn)略客戶或藍海市場的開拓和維護,提供有針對性的解決方案,拓展銷售業(yè)績;
2、 根據(jù)公司策略制定個人目標,制定銷售計劃,確保完成銷售任務;
3、 及時收集、整理、分析市場信息,指引新產(chǎn)品的市場推廣和銷售;
4、分析市場競品,為公司產(chǎn)品開發(fā),銷售提供決策支持;
5、尋找潛在KA客戶,建立客戶及商機信息庫,及時提交相關(guān)工作報告;
6、幫助KA客戶提升自身價值。
+++++++++++++++++++
三、福利待遇
1、工資:高底薪+績效工資+高提成(上不封頂)+年終獎,綜合年收入可達30W-60W,上不封頂;
2、優(yōu)秀平臺:行業(yè)內(nèi)規(guī)模工廠,公司有付費平臺,展會,海關(guān)數(shù)據(jù)等等輔助客戶開發(fā);
3、銷售結(jié)構(gòu):能力強者匹配助理和跟單,讓業(yè)務專注開發(fā)客戶,有專門的船務處理出貨事宜;
4、工作氛圍:輕松愉快的工作環(huán)境,彈性的銷售工作時間,人性化管理;
5、年終獎金:根據(jù)您創(chuàng)造業(yè)績來定獎金;
6、遞增式的新客戶開發(fā)獎勵,獎勵額度1000起,不上封頂;
7、豐厚榮譽獎勵:優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門,銷冠,獎勵額度1000-5000;
8、職位晉升通道:
A :助理---業(yè)務---高級業(yè)務--組長---主管---經(jīng)理---總監(jiān)以及更上
B :助理---業(yè)務---高級業(yè)務--大客戶銷售---大客戶經(jīng)理以及更上。 +++++++++++++++++++
其他福利待遇
1、發(fā)放生日禮物,傳統(tǒng)節(jié)假日禮物,人性化管理模式,不定期組織團建活動; 2、豐富多彩的企業(yè)文化活動,公司不定期組織如下午茶、生日會、團隊聚餐等;
3、公司提供廣闊的發(fā)展平臺和完善的晉升機制,堅決不讓任何一位有能力且上進的小伙伴失望;
4、公司已發(fā)展十幾年,業(yè)務穩(wěn)中增長,甚至逆勢增長,對追求長期穩(wěn)定的優(yōu)秀求職者是很好的發(fā)展環(huán)境。 如果您感興趣想了解可以隨時跟我聯(lián)系/投遞簡歷,我將在收到簡歷的第一時間跟您取得聯(lián)系??!