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更新于 4月16日
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員（醫(yī)療器械）

8000-15000元
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

英語歐美區(qū)域南美/拉美區(qū)域北美區(qū)域醫(yī)療設(shè)備/器械貿(mào)易/進(jìn)出口電子/半導(dǎo)體/集成電路
一、任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、英語、電子、生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上醫(yī)療器械外銷從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、英語聽、說、讀、寫流利，CET-6以上水平，專八水平優(yōu)先，具備第二外語能力的優(yōu)先；
4、熟悉外貿(mào)流程，能獨立完成商務(wù)洽談、訂單跟進(jìn)及進(jìn)出口申報及物流等作業(yè)流程；
5、具有較強(qiáng)的信息搜集整理分析能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，具有足夠的工作自驅(qū)力和自我成就需求。
二、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司所分配客戶的跟進(jìn)和主動開拓客戶的工作，保證有效跟進(jìn)和日常維護(hù)，持續(xù)提高業(yè)務(wù)成交率，對個人業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單過程的操作和跟蹤，制作和辦理所需單據(jù)；
3、負(fù)責(zé)所對接、服務(wù)客戶的售后工作；
4、負(fù)責(zé)國內(nèi)外展會的客戶接待工作以及外國客戶參觀工廠的接待工作
5、負(fù)責(zé)調(diào)研、搜集、整理，包括市場信息、客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等，
6、負(fù)責(zé)或協(xié)助市場部門相關(guān)人員完成外銷產(chǎn)品相關(guān)的市場資料的完善更新。
7、負(fù)責(zé)或協(xié)助法規(guī)體系部門相關(guān)人員完成目標(biāo)市場的當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品注冊。
三、福利待遇：
1、薪酬獎金：優(yōu)于行業(yè)的薪酬待遇，每年有1-2次的調(diào)薪機(jī)會，年終獎金、優(yōu)秀員工專項基金等；
2、員工交通：公司提供免費(fèi)班車，上下班接送；
3、員工住宿：公司提供免費(fèi)住宿，宿舍配有飲水機(jī)熱水器空調(diào)，環(huán)境舒適、干凈整潔；
4、工作時間：8:30-12:00, 13:30-18:00，***；
5、員工保障：入職即購買五險一金，每月25號按時發(fā)工資，有豐厚的年終獎；
6、員工假期：按照國家法定節(jié)假日放假，享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等帶薪假期，入職滿一年享受5天帶薪年休假；
7、員工活動：每年一次省內(nèi)外旅游，不定期外出聚餐和下午茶，每月舉辦一次員工生日會，每年舉辦1-2次的體育比賽；
8、節(jié)日關(guān)懷：三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日公司將發(fā)放節(jié)日禮品；
9、生活關(guān)懷：園區(qū)設(shè)有食堂，干凈衛(wèi)生，可以自己帶飯，辦公區(qū)設(shè)有專門的就餐區(qū)：提供冰箱，微波爐等；
10、公司宿舍：免費(fèi)提供住宿，干凈舒適，宿舍配有空調(diào)、熱水器等設(shè)施；
11、公司氛圍：工作氛圍輕松愉悅，扁平化管理，提倡高效工作，不強(qiáng)制加班。
職位福利：包住、節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎金、包吃、五險一金、定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪

工作地點

龍華區(qū)深圳市捷美瑞科技有限公司A101

職位發(fā)布者

孟憲華/人資總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市捷美瑞科技有限公司
深圳市捷美瑞科技有限公司（JAMR)創(chuàng)建于2000年，總部位于深圳。一直以來，捷美瑞專注于家用健康監(jiān)測-康復(fù)設(shè)備:血壓計、胎心儀的研發(fā)與生產(chǎn)，全力以赴地推廣和完善家庭醫(yī)療體系，提高國民健康預(yù)防意識。歷經(jīng)22年的發(fā)展歷程，捷美瑞現(xiàn)擁有員工1200多人，專業(yè)科研人才200多人，在深圳、惠州設(shè)立有生產(chǎn)基地，并在全國建立了八家子公司，形成了龐大的產(chǎn)業(yè)鏈。憑借雄厚的技術(shù)力量，專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊。先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、成熟的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，捷美瑞為廣大客戶產(chǎn)出了設(shè)計精良、性能穩(wěn)定的醫(yī)療管理產(chǎn)品。捷美瑞聚焦慢病健康管理，對健康醫(yī)療抱以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。我們與三甲規(guī)?，F(xiàn)代化綜合性醫(yī)院合作，對產(chǎn)品進(jìn)行臨床實驗與調(diào)研，為公司產(chǎn)品和算法提供大量臨床數(shù)據(jù)。我們對質(zhì)量用心把控，在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行PCB壓力標(biāo)定檢測，PCB功能測試，人體血壓模擬測試，水槽設(shè)備監(jiān)測，確保產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)?！白屓粘ｎA(yù)防和干預(yù)取代被動治療，降低就醫(yī)頻率，減少醫(yī)療開支。”是我們每一位捷美瑞人的使命。未來，捷美瑞面向國際，通過創(chuàng)新技術(shù)與設(shè)計創(chuàng)新，努力提高人類的身心健康與生命質(zhì)量，讓每一個生命健康、幸福、快樂！一、我們的故事(story)全世界約有三分之一的成年人患有多種慢性疾病，據(jù)預(yù)測，到2020年，慢病死亡人數(shù)將占全球死亡人數(shù)的近四分之三。慢病不僅使患者生活質(zhì)量嚴(yán)重惡化，不能停下的藥物，長期的治療和護(hù)理，更是給許許多多的家庭帶來了巨大負(fù)擔(dān)。但是，慢病在很大程度上是可以預(yù)防的，慢病管理就是基于慢病預(yù)防、控制而興起的管理方式，它包括慢病早期篩查、慢病風(fēng)險預(yù)測、預(yù)警與綜合干預(yù)，以及慢病人群的綜合管理，慢病管理效果評估等，這些就是捷美瑞要做的事情。作為一家“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”企業(yè)，捷美瑞將使用智能硬件(電子血壓計、康復(fù)醫(yī)療設(shè)備等)作為數(shù)據(jù)采集入口，通過移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等新一代技術(shù)，對健康數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、監(jiān)測和管理，讓日常疾病預(yù)防和干預(yù)取代被動治療，降低就醫(yī)頻率，減少醫(yī)療開支。目前，捷美瑞已在全世界鋪設(shè)產(chǎn)品渠道，開展數(shù)據(jù)收集，并著手進(jìn)行軟件開發(fā)、新品開發(fā)工作。未來，我們將在大量健康數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，幫助人類遠(yuǎn)離慢病，享受健康、有力的人生。現(xiàn)在，這份事業(yè)剛剛開始;現(xiàn)在，這份夢想剛剛起步。如果你愿意，希望你能和我們一起去實現(xiàn)!二、我們的使命(Vision)通過對健康數(shù)據(jù)的采集和檢測，改變中老年人、慢病患者管理健康的方式，實現(xiàn)慢病早預(yù)防、早控制，提升生命質(zhì)量，減少醫(yī)療開支。三、我們的價值觀(Values)持續(xù)創(chuàng)新以客戶為中心以奮斗者為本四、我們需要(recruitment)邏輯清晰、樂觀積極、懂得感恩、喜歡學(xué)習(xí)的你熱愛銷售、具有親和力、真誠待人、信守承諾的你我們要的，不是一名普通員工，而是未來的CEO。五、你會獲得(harvest)1、高薪底薪+提成，豐厚年終獎2、海外旅行、海邊漫步、高山漂流、內(nèi)部比賽，每周定期舉行羽毛球運(yùn)動，各種活動玩到嗨3、國家節(jié)假日通通有，超長年假過個夠4、購買五險一金5、空調(diào)房、有食堂，免費(fèi)班車接送，吃住行不用愁6、公司配有冰箱及微波爐，偶爾學(xué)小資帶飯也可7、內(nèi)部分享多、培訓(xùn)多，大家一起學(xué)習(xí)，讓你不斷進(jìn)步8、工作氛圍自由，不加班9、內(nèi)部晉升通道透明、公平，優(yōu)秀者可晉升公司管理層10、超強(qiáng)財力支持，總公司有四家子公司，各項業(yè)務(wù)在業(yè)界均有較強(qiáng)實力
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