【崗位職責】
1、銷售支持與協(xié)調：協(xié)助銷售總監(jiān)負責協(xié)調銷售支持部的全面工作，確保為銷售業(yè)務人員提供高效的支持服務，包括市場情報收集、客戶關系維護和銷售工具準備等。
2、績效管理：參與制定部門內部的績效考核體系，實施績效考核，并對考核過程中的問題進行梳理和跟蹤，確保各區(qū)域經理的績效考核公正透明，同時促進績效改進措施的落地。
3、團隊管理與協(xié)調：合理安排內線人員的工作，確保內外線銷售人員之間的有效溝通與協(xié)作，提高團隊整體效率。
4、流程優(yōu)化與規(guī)范管理：負責部門內部流程的梳理與優(yōu)化，制定和宣貫相關工作規(guī)范，提升工作效率與工作質量。
5、內外溝通：作為內外溝通的橋梁，參加公司內部會議，代表部門進行匯報，同時負責接待來訪客戶，維護良好的客戶關系。
6、會議組織與記錄：協(xié)助銷售總監(jiān)組織各類會議，負責會議記錄，跟蹤會議決議的落實情況，確保會議成果的有效轉化。
7、特別任務執(zhí)行：積極響應銷售總監(jiān)及其他領導的臨時工作安排，靈活應對突發(fā)狀況，確保部門工作的順利進行。
【任職資格】
1年及以上相關經驗，大專及以上學歷，30歲以下，精通常用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，醫(yī)療器械、藥學等相關專業(yè)優(yōu)先
2、從事過醫(yī)藥行業(yè)內部管理1年者優(yōu)先
3、有相關管理經驗，熟悉醫(yī)療行業(yè)合規(guī)要求