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任職資格：
1、教育培訓：大專及同等學歷；
2、工作經驗：3年以上制造業(yè)倉儲工作經驗，2年以上倉儲主管

1、定期組織相關人員對倉儲管理流程、制度的培訓與學習；
2、監(jiān)督倉儲人員對收發(fā)存流程各環(huán)節(jié)的規(guī)范執(zhí)行；
3、督導倉儲管理流程、制度、ERP系統(tǒng)的操作流程的執(zhí)行并持續(xù)改善。
職責二：實施對庫存賬物相符、安全防護的管控
1、定期組織倉庫對賬物盤存、分析、實施、反饋異常問題；
2、組織對庫存各環(huán)節(jié)中產品防護的管控；
3、組織對倉庫環(huán)境、庫容、設備、質量等安全管控；
4、定期對庫存管理流程、制度的執(zhí)行檢討。
職責三：人員管理
1、依據(jù)生產計劃節(jié)點，督導各倉庫備料、出貨等任務的實施及信息收集與反饋；
2、依據(jù)倉庫績效管理辦法，實施各倉庫人員的日?？己?；
3、組織實施倉庫各級人員進行相關培訓。
職責四：其它事項
1、其它上級交代執(zhí)行的事項；
2、督導倉庫各類設備的維修與保養(yǎng)；
3、嚴格依據(jù)安全與環(huán)境管理體系的要求，規(guī)范行使本崗位對應的權責。
崗位原則性要求：
1、事項真實與及時呈報、事清財清人清、制度執(zhí)行的原則性。
任職資格：
1、教育培訓：大專及同等學歷；
2、工作經驗：3年以上制造業(yè)倉儲工作經驗，2年以上倉儲主管
職責一：實施對進銷存業(yè)務流程的管控
1、定期組織相關人員對倉儲管理流程、制度的培訓與學習；
2、監(jiān)督倉儲人員對收發(fā)存流程各環(huán)節(jié)的規(guī)范執(zhí)行；
3、督導倉儲管理流程、制度、ERP系統(tǒng)的操作流程的執(zhí)行并持續(xù)改善。
職責二：實施對庫存賬物相符、安全防護的管控
1、定期組織倉庫對賬物盤存、分析、實施、反饋異常問題；
2、組織對庫存各環(huán)節(jié)中產品防護的管控；
3、組織對倉庫環(huán)境、庫容、設備、質量等安全管控；
4、定期對庫存管理流程、制度的執(zhí)行檢討。
職責三：人員管理
1、依據(jù)生產計劃節(jié)點，督導各倉庫備料、出貨等任務的實施及信息收集與反饋；
2、依據(jù)倉庫績效管理辦法，實施各倉庫人員的日?？己耍?
3、組織實施倉庫各級人員進行相關培訓。
職責四：其它事項
1、其它上級交代執(zhí)行的事項；
2、督導倉庫各類設備的維修與保養(yǎng)；
3、嚴格依據(jù)安全與環(huán)境管理體系的要求，規(guī)范行使本崗位對應的權責。
崗位原則性要求：
1、事項真實與及時呈報、事清財清人清、制度執(zhí)行的原則性。