職位描述
接受應屆生交社保招聘薪酬福利
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- 一、核心工作內容?招聘執(zhí)行：專注于商超、餐飲、倉儲等行業(yè)，為用人部門精準挑選合適的員工；通過線上交流與候選人取得聯(lián)系，協(xié)助他們順利完成面試和入職的全部流程。?流程管控：跟進并管理招聘的整個過程，保證每個環(huán)節(jié)都能有序進行，從而提高招聘的效率和質量。?二、任職要求?個人素養(yǎng)：要有良好的服務觀念和耐心，能夠主動處理招聘過程中出現(xiàn)的各種問題。?技能基礎：會進行基礎的表格操作等辦公工作，溝通表達清晰明了（不需要進行電話溝通）。?學歷與年齡：年齡在 20 到 40 周歲之間，擁有大專及以上學歷（表現(xiàn)優(yōu)秀者學歷要求可適當降低）。?經驗要求：沒有相關工作經驗也可以應聘，入職后會有專人進行指導教學。?三、工作與薪資?工作時間：每天 9:00-18:00，作息規(guī)律。?薪資待遇：底薪 4000 元，加上提成和獎金，總的收入在 6000-13000 元之間，公司會繳納五險；薪資多少和招聘的員工數(shù)量直接相關，付出越多收獲越多。?四、晉升路徑?明確的職業(yè)發(fā)展道路：從招聘實習生逐步晉升為招聘專員，再到儲備主管，最后成為主管，為有目標、有追求的員工提供成長和發(fā)展的機會。?如果你對招聘工作感興趣，希望在穩(wěn)定的環(huán)境中實現(xiàn)自身發(fā)展，歡迎加入我們的團隊！
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工作地點
臨平區(qū)杭州五點半人力資源開發(fā)有限公司9樓905
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杭州五點半人力資源開發(fā)有限公司
杭州五點半人力資源開發(fā)有限公司，成立于2019年，注冊資金1000萬，辦公地位于杭州市臨平區(qū)科城街178號算力小鎮(zhèn)，致力于為客戶提供一站式人才RPO（委托代理招聘）、HRO（人力資源外包）和BPO（業(yè)務流程外包）全鏈條系統(tǒng)服務商，公司發(fā)展至今，在公司全體成員的努力下，年勞動力輸出達2萬人次，并與全國100多家同業(yè)建立渠道關系，。2020年公司在新冠病毒蔓延的情況下，接受政府指令，為疫情供保企業(yè)盒馬鮮生輸送進1000人次勞務人員，確保杭州疫情期間民生工作順利開展。作為人力資源服務類公司，發(fā)展至今，公司一直將人才作為第一核心競爭力，為更好的服務客戶，公司同時聘請了人力資源行業(yè)資深專家和客戶行業(yè)資深專家作為企業(yè)管理顧問，如省人才研究院專家、省人力資源管理協(xié)會專家、中國倉儲與物流協(xié)會專家等。放眼未來，五點半將始終秉持“簡單快樂、言行一致、財富共享”的價值觀，懷揣“成就所有人的JOB”的夢想，堅持初心，奮力前行……
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