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崗位職責(zé)：
1、結(jié)合領(lǐng)先的嬰幼兒教育理念，培養(yǎng)和提升嬰幼兒的全面素質(zhì)；
2、結(jié)合本班嬰幼兒的年齡特點和個體差異，制定教學(xué)計劃，并組織實施，完成教育任務(wù)；
3、按要求做好班級管理工作，創(chuàng)造和設(shè)計適合嬰幼兒生活、學(xué)習(xí)的室內(nèi)外環(huán)境、教玩具；
4、嚴(yán)格執(zhí)行園區(qū)管理制度；
5、主動與家長友好溝通，共同商討符合嬰幼兒特點的教育措施；
6、配合稚屋數(shù)據(jù)研究院，采集與記錄嬰幼兒日常生活、成長發(fā)展的各項數(shù)據(jù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、兒童心理學(xué)、藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先；
2、有2年及以上幼教行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熱愛教育事業(yè)，熱愛生活，喜歡小孩子，認可稚屋的理念；
4、動手能力強，熱愛運動、美術(shù)、閱讀、音樂、花草園藝；
5、具備良好的親和力、耐心和服務(wù)意識。
您將獲得：
1、高于同行的薪資，高額績效考核獎勵、年終利潤分成、股權(quán)激勵等；
2、公司快速發(fā)展的紅利，優(yōu)質(zhì)的職業(yè)生涯發(fā)展平臺；
3、稚屋研究院專家團隊的系統(tǒng)化培訓(xùn)；
4、公費去臺灣、日本學(xué)習(xí)考察的機會；
5、雙休、法休，超長帶薪年假；
6、高顏值園區(qū)環(huán)，五星級辦公與生活空間，精致早午餐及下午茶；
7、定期團建活動、戶外Party、節(jié)日聚會；
8、實現(xiàn)年輕媽媽事業(yè)與家庭的平衡，帶著寶寶去上班。