一、核心職責(zé)
負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容選題策劃、數(shù)據(jù)分析及國內(nèi)外主流平臺運(yùn)營,推動品牌曝光與用戶增長。
二、任職要求
1. 內(nèi)容選題能力
l 敏銳捕捉熱點(diǎn)與行業(yè)趨勢,結(jié)合品牌調(diào)性策劃高傳播性選題;
l 具備創(chuàng)意策劃與內(nèi)容整合能力,設(shè)計多樣化內(nèi)容形式(短視頻/圖文/直播等);
l 整合內(nèi)外部資源,形成優(yōu)質(zhì)內(nèi)容素材庫。
2. 數(shù)據(jù)分析能力
l 擅長數(shù)據(jù)挖掘與分析,熟練使用Excel/SPSS等工具,輸出數(shù)據(jù)報告;
l 基于數(shù)據(jù)反饋,動態(tài)調(diào)整內(nèi)容策略與運(yùn)營方向,優(yōu)化用戶活躍度與轉(zhuǎn)化率。
3. 國內(nèi)外主流平臺運(yùn)營能力
l 國內(nèi)平臺:精通視頻號、快手、抖音、微博、小紅書等平臺規(guī)則,定制運(yùn)營方案;
l 國際平臺:熟悉YouTube、Instagram、TikTok、Facebook、Twitter、LinkedIn等平臺機(jī)制,具備跨文化內(nèi)容創(chuàng)作能力;
l 綜合統(tǒng)籌各平臺內(nèi)容發(fā)布、用戶互動、社群管理及廣告投放,提升推流效果。
三、其他要求
l 溝通協(xié)作能力強(qiáng),具備跨部門合作能力;
l 學(xué)習(xí)適應(yīng)力突出,快速掌握新平臺規(guī)則與玩法;
l 責(zé)任心強(qiáng),高效執(zhí)行并推動項(xiàng)目落地。