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1、崗位職責(zé)
【邀約上門】在公司提供的客戶資源中,接聽和呼出電話,與高中家長進行電話溝通,預(yù)約客戶上門咨詢升學(xué)規(guī)劃；
【跟進客戶】與客戶緊密溝通,對上門未簽約客戶再次邀約上門,對已簽約客戶挖掘轉(zhuǎn)介紹推薦,最終促成簽單；
【協(xié)助簽單】接待上門咨詢客戶，在主管老師協(xié)助下,共同促成簽單;
【團隊協(xié)作】完成公司或上級的協(xié)作任務(wù)，
2、任職要求:
【教育背景】大專以上學(xué)歷，年齡在22歲以上,45歲以下:
【工作經(jīng)驗】具有 1年以上銷售經(jīng)驗,有教育行業(yè)、電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
【綜合素質(zhì)】有良好的客戶服務(wù)意識、有較強的學(xué)習(xí)力、目標感、抗壓能力、銷售能力,熱情干練、肯學(xué)肯干
3、我們?yōu)槟峁?
【優(yōu)質(zhì)的平臺】目前兩家直營校區(qū)和多家合作聯(lián)盟單位,正在籌備成都青羊校區(qū)和金牛校區(qū)
【競爭力薪資}無責(zé)底薪3500-5000不等+上門提成，綜合薪資5千-1萬， 1年內(nèi)及以上平均年薪10-15w+，高薪無上限;
【培訓(xùn)和帶教】崗前單獨培訓(xùn)+定期集體培訓(xùn),培訓(xùn)有流程、考核有標準、工作有制度,過程有幫輔:
【健全的福利】 五險一金、季度激勵、帶薪年假、法定假期、分日禮品、交通補貼、通信補貼等;
【活力的團隊】年輕團隊，團隊氛圍積極向上，相互協(xié)助，高素質(zhì)無應(yīng)酬;
【公平的晉升】 雙線晉升模式,管理線或技術(shù)營銷線,晉升空間:初級-中級-高級-主管-負責(zé)人;
【校區(qū)分配】成都兩校區(qū)就近分配(青羊區(qū)、金牛區(qū))