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【機構(gòu)簡介】 弘文教育機構(gòu)專注于AI英語訓(xùn)練教育領(lǐng)域，以“為學(xué)習(xí)賦能智慧，為世界創(chuàng)造美好”為使命，致力于為全年齡段學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。機構(gòu)擁有“資深教研團隊”“個性化教學(xué)體系”“高口碑家長滿意度”的優(yōu)秀口碑，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展，誠聘優(yōu)秀班主任，共同打造溫暖、專業(yè)的教育服務(wù)團隊。 【崗位職責(zé)】 1. 學(xué)生日常管理： - 負責(zé)班級學(xué)生的管理及學(xué)習(xí)狀態(tài)跟蹤，建立學(xué)生班級督導(dǎo)學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)； - 關(guān)注學(xué)生心理健康，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決學(xué)習(xí)、生活中的問題，提供針對性學(xué)習(xí)建議。 2. 家校溝通與服務(wù)： - 定期與家長反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況（如周/月學(xué)習(xí)報告、階段性測評分析），解答家長疑問，提升家長信任度； 3. 教學(xué)輔助與課程跟進： - 配合落實教學(xué)安排（如課前預(yù)習(xí)提醒、課后作業(yè)監(jiān)督），確保訓(xùn)練計劃高效執(zhí)行； - 跟蹤學(xué)生課程進度，協(xié)助處理調(diào)課、補課等需求，提升學(xué)員到課率與續(xù)課率。 5. 招生與口碑維護： - 能夠獨自開展招生活動（如體驗課跟進、老學(xué)員轉(zhuǎn)介紹引導(dǎo)），完成招生目標(biāo)； - 通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升家長滿意度，樹立機構(gòu)良好品牌形象。 【任職要求】 1. 教育背景與經(jīng)驗： - 大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、師范類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 1年以上教育行業(yè)班主任、輔導(dǎo)員或相關(guān)崗位經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件），熟悉小初高學(xué)生特點。 2. 專業(yè)能力： - 具備良好的溝通表達能力與親和力，能與學(xué)生、家長及教師高效協(xié)作； - 熟練使用辦公軟件（如Excel、Word），具備數(shù)據(jù)整理（如學(xué)生檔案、學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)）與分析能力； - 了解青少年心理發(fā)展規(guī)律，掌握基礎(chǔ)的學(xué)生管理與家校溝通技巧。 3. 綜合素質(zhì)： - 熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心與耐心，具備較強的應(yīng)變能力（如處理學(xué)生突發(fā)情況）； - 具備團隊合作精神，能主動配合校區(qū)完成教學(xué)服務(wù)與招生任務(wù)； - 有特定領(lǐng)域，如“托管班”“藝術(shù)培訓(xùn)”經(jīng)驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1. 薪資結(jié)構(gòu)： - 月薪8-10K（含基本工資+績效獎金+全勤獎，具體面議），年度優(yōu)秀員工可享受額外獎金； - 招生提成：根據(jù)招生業(yè)績獲得相應(yīng)提成（如老學(xué)員續(xù)課、轉(zhuǎn)介紹獎勵）。 2. 福利保障： - 五險、帶薪假、法定節(jié)假日休息； - 免費職業(yè)培訓(xùn)（如家長溝通技巧、學(xué)生管理技巧）、有內(nèi)部晉升通道； - 子女報讀機構(gòu)課程優(yōu)惠、定期團隊建設(shè)活動。