崗位內(nèi)容:
- 負責客服團隊的日常管理:包括人員分工、工作安排、績效考核等,確保團隊高效運作。
- 處理客戶投訴和建議:及時解決業(yè)主的投訴和建議,提高客戶滿意度。
- 監(jiān)督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量:制定并執(zhí)行物業(yè)服務(wù)質(zhì)量標準,定期檢查物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,確保達到公司規(guī)定的標準。
- 協(xié)調(diào)與其他部門的工作:與工程、安保等部門緊密合作,確保物業(yè)各項服務(wù)的順利進行。
- 維護良好的公共關(guān)系:與業(yè)主、政府部門、社區(qū)組織等建立并保持良好的關(guān)系,提升物業(yè)公司的形象。
- 負責物業(yè)費用的收繳:制定物業(yè)費收繳計劃,督促相關(guān)部門及時收取物業(yè)費。
- 組織社區(qū)活動:策劃并組織各種社區(qū)文化活動,增強業(yè)主的歸屬感和滿意度。
任職要求:
1. 具有3-5年的客戶服務(wù)管理經(jīng)驗,其中至少2年擔任客服主管或經(jīng)理職位。
2. 具有良好的團隊合作和組織協(xié)調(diào)能力,以及較強的問題解決和決策能力。