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濱海文化旅游公司公開招聘崗位 一、崗位職責(zé) （一)資源整合與優(yōu)化配置 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部資源的整合和優(yōu)化配置，積極拓展資源獲取渠道，與政府部門、各級(jí)工會(huì)以及企業(yè)工會(huì)、金融機(jī)構(gòu)等合作伙伴建立廣泛而深入的合作關(guān)系，充分挖掘和利用各方資源，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持； 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求，合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力等資源，提高資源利用效率，實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值的最大化，推動(dòng)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展。 (二)渠道拓展與管理 1.負(fù)責(zé)開拓新的工會(huì)渠道，包括與各級(jí)工會(huì)組織、企業(yè)工會(huì)、行業(yè)工會(huì)等建立合作關(guān)系，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)的覆蓋范圍； 2.維護(hù)與現(xiàn)有工會(huì)渠道合作伙伴的良好關(guān)系，定期進(jìn)行溝通與回訪，了解合作伙伴的需求和意見，及時(shí)解決合作過程中出現(xiàn)的問題，確保合作的穩(wěn)定性和持續(xù)性； 3.組織開展渠道培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提升合作伙伴的業(yè)務(wù)能力和合作意愿，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。 (三)項(xiàng)目策劃與執(zhí)行 1.策劃并執(zhí)行針對(duì)工會(huì)渠道的各類推廣活動(dòng)，如工會(huì)福利項(xiàng)目推廣、工會(huì)活動(dòng)合作等，提升公司品牌在工會(huì)領(lǐng)域的知名度和影響力； 2.負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的策劃與實(shí)施，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目按時(shí)交付并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，提升客戶滿意度和項(xiàng)目成功率。 （四）市場(chǎng)調(diào)研與分析 1.定期開展市場(chǎng)調(diào)研，收集和分析工會(huì)服務(wù)市場(chǎng)的信息，了解工會(huì)組織的需求和痛點(diǎn)，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持； 2.關(guān)注競(jìng)爭對(duì)手的渠道策略和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整公司的渠道拓展策略，保持公司在市場(chǎng)中的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。 （五）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 1.負(fù)責(zé)工會(huì)渠道拓展團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力； 2.定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和分享會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)文化； 3.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展，及時(shí)給予指導(dǎo)和反饋，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成工作目標(biāo)。 二、任職要求 1.年齡：40周歲以下 2.學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè) 3. 5年及以上渠道拓展管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上工會(huì)渠道拓展或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 具備出色的渠道策略制定和執(zhí)行能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整渠道策略，有效提升渠道效能； 5. 熟練掌握渠道拓展技巧和方法，能夠獨(dú)立開拓新的工會(huì)渠道，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系； 6. 具備良好的項(xiàng)目策劃和執(zhí)行能力，能夠組織和實(shí)施各類推廣活動(dòng)，提升公司品牌知名度和市場(chǎng)占有率； 7.熟悉市場(chǎng)調(diào)研和分析方法，能夠通過數(shù)據(jù)分析為公司決策提供支持； 8. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各級(jí)工會(huì)組織和公司內(nèi)部各部門建立良好的合作關(guān)系，有效推動(dòng)渠道拓展工作； 9. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難，達(dá)成工作目標(biāo)，同時(shí)注重團(tuán)隊(duì)成員的成長和發(fā)展； 10. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維，能夠及時(shí)捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，提出創(chuàng)新性的渠道拓展策略和解決方案； 11. 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和商業(yè)道德； 12.熟悉工會(huì)組織的運(yùn)作模式和需求特點(diǎn)，有成功拓展工會(huì)渠道的案例和經(jīng)驗(yàn)，有工會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ? ?