職位描述
庫存管理質(zhì)量管理
崗位職責(zé)：
1、招聘管理，負責(zé)各部門人員需求信息的收集，應(yīng)聘簡歷的篩選、面試的組織安排，復(fù)試人員確定等。
2、薪酬績效管理，參與公司薪酬、績效體系的制定，提出自己的合理化意見。
3、員工關(guān)系管理，關(guān)注員工動態(tài)，及時給與疏導(dǎo)或反饋主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員，確保人員出現(xiàn)變動前準備。
4、資質(zhì)管理，負責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)的辦理，及涉及的人員證書的考取、延續(xù)、變更等的辦理，確保滿足公司使用不出現(xiàn)過期等問題。
5、釘釘系統(tǒng)維護管理，負責(zé)公司釘釘系統(tǒng)流程的優(yōu)化再造，日常流程維護等管理。
6、文化管理，負責(zé)公司企業(yè)文化活動的策劃、組織及籌備等，通過文化建設(shè)增強員工凝聚力。
職位福利：五險一金、包吃、定期體檢
工作地點
長春南關(guān)區(qū)北海麗景
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職位發(fā)布者
劉女士/人力經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
吉林省高標建筑工程有限公司
公司創(chuàng)立于2019年，主要從事建筑幕墻的設(shè)計施工，石材供貨加工等業(yè)務(wù)，目前公司的業(yè)務(wù)已經(jīng)遍布全國多個省市，年產(chǎn)值一億元以上。公司秉承提供高標準、高品質(zhì)服務(wù)的理念，給客戶提供超值服務(wù)。
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