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更新于 2月25日

人事經(jīng)理

1.2-1.6萬
  • 成都郫都區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利組織發(fā)展高級人力資源管理師電子/半導體/集成電路
崗位職責
1.?招聘與人才建設(shè)?:制定招聘策略,拓展渠道,建立人才庫。
2.?績效與薪酬體系?:搭建績效管理體系,設(shè)計有競爭力的薪酬方案。
3.?目標與績效管理?:協(xié)助建立公司目標績效考核制度,進行過程管理。
4.?激勵機制建設(shè)?:協(xié)助制定激勵政策并推動執(zhí)行。
5.?培訓與發(fā)展?:統(tǒng)籌培訓體系,建立內(nèi)訓師隊伍,推動知識傳承。
6.?人力資源規(guī)劃?:參與年度人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計與崗位說明編寫。
7.?風險防控?:梳理員工入職至離職全過程的道德風險點并制定防范措施。
任職要求
1、?學歷?:本科及以上,人力資源、管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、?經(jīng)驗?:5年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中3年以上半導體或高科技行業(yè)人力資源主管及以上崗位經(jīng)歷。
3、?專業(yè)能力?:熟悉人力資源六大模塊,至少精通兩個模塊以上;熟悉技術(shù)崗位招聘方法論。
4、?綜合能力?:具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過人力指標支持決策。

工作地點

成都郫都區(qū)百川路15號

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

涂女士/HR

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公司Logo成都芯仕成微電子有限公司
成都芯仕成微電子有限公司成立于2019年,是成都市高新區(qū)“四派人才”企業(yè),是電子薄膜與集成器件全國重點實驗室科技成果轉(zhuǎn)化基地,是一家致力于單晶薄膜材料及定制化新一代射頻濾波器芯片的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售及制作為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司建設(shè)有3,000平方米高等級超凈車間,主要做晶圓材料。一年可生產(chǎn)50,000片4-8英寸晶圓,公司以單晶薄膜復合晶圓技術(shù)為核心,開發(fā)了壓電復合晶圓PCW(Piezoelectric composite wafer)、光學復合晶圓OCW(Optical composite wafer)、半導體復合晶圓SCW(Semiconductor composite wafer)等產(chǎn)品,具有完全自主知識產(chǎn)權(quán),產(chǎn)品平整度好、粗糙度低、一致性高、附著力強,可用于制作射頻濾波器件、電光調(diào)制器件、功率半導體器件等,具有廣泛的發(fā)展前景和顯著的應用優(yōu)勢,能夠帶來巨大經(jīng)濟效益和社會效益。至今已累計共54項專利,其中包括PCT4項、中國專利發(fā)明51項。專利主要涵蓋新型壓電材料、高品質(zhì)亞微米級單晶薄膜、多物理層仿真與電磁兼容設(shè)計、新型薄膜轉(zhuǎn)移集成技術(shù)等新材料、新結(jié)構(gòu)、新工藝三大方面,通過不斷創(chuàng)新高速發(fā)展成長。五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金,年底雙薪,年度調(diào)薪等假期福利:雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利等短期激勵:年終績效獎金、項目獎金等長期激勵:股權(quán)激勵、期權(quán)激勵等
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