職位描述
渠道運營品牌運營房地產(chǎn)開發(fā)建筑設(shè)計
崗位職責(zé)
參與處理運營部門各類市場運營相關(guān)工作，包括但不限于：
1、熟悉建筑設(shè)計、規(guī)劃設(shè)計等項目運作流程為公司各個資源團隊尋找項目合作機會，參與公司在操作項目和前期洽談項目的市場運營工作；
2、前期項目對接及項目管理，參觀接待等；
3、項目投標(biāo)、設(shè)計備案、地產(chǎn)公司入庫等；
4、項目全過程跟蹤管理，設(shè)計合同洽談，設(shè)計款項催收等；
5、客戶及合作單位的日常維護；
6、數(shù)據(jù)報表及文字工作。
任職要求
1、對房地產(chǎn)或建筑設(shè)計的過程有一定的認(rèn)知，熟悉建筑設(shè)計或地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)板塊，招投標(biāo)工作流程；
2、建筑、規(guī)劃、土木工程、市政、園林等設(shè)計類相關(guān)專業(yè)或經(jīng)營管理類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有建筑設(shè)計院市場經(jīng)營相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、能熟練運用辦公自動化軟件，尤其是Excel和PPT；
4、具有良好的談判技巧及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的人際交往能力、學(xué)習(xí)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細致有責(zé)任心；
5、能夠適應(yīng)較高強度的工作和經(jīng)營出差，具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神；
6、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
參與處理運營部門各類市場運營相關(guān)工作，包括但不限于：
1、熟悉建筑設(shè)計、規(guī)劃設(shè)計等項目運作流程為公司各個資源團隊尋找項目合作機會，參與公司在操作項目和前期洽談項目的市場運營工作；
2、前期項目對接及項目管理，參觀接待等；
3、項目投標(biāo)、設(shè)計備案、地產(chǎn)公司入庫等；
4、項目全過程跟蹤管理，設(shè)計合同洽談，設(shè)計款項催收等；
5、客戶及合作單位的日常維護；
6、數(shù)據(jù)報表及文字工作。
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1、對房地產(chǎn)或建筑設(shè)計的過程有一定的認(rèn)知，熟悉建筑設(shè)計或地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)板塊，招投標(biāo)工作流程；
2、建筑、規(guī)劃、土木工程、市政、園林等設(shè)計類相關(guān)專業(yè)或經(jīng)營管理類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有建筑設(shè)計院市場經(jīng)營相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、能熟練運用辦公自動化軟件，尤其是Excel和PPT；
4、具有良好的談判技巧及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的人際交往能力、學(xué)習(xí)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細致有責(zé)任心；
5、能夠適應(yīng)較高強度的工作和經(jīng)營出差，具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神；
6、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
工作地點
青島嶗山區(qū)中商國際大廈21層
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職位發(fā)布者
辛女士/hr
立即溝通
山東綠城青和建筑設(shè)計有限公司綠城青和建筑設(shè)計有限公司設(shè)計成立于2018年，公司創(chuàng)始合伙人近十年服務(wù)于綠城房產(chǎn)集團及其他品牌開發(fā)商，在省內(nèi)乃至全國業(yè)界有著良好的口碑。青和團隊參與設(shè)計了海爾綠城濟南全運村、沈陽全運村、青島綠城理想之城、淄博綠城百合花園、濰坊歌爾綠城桃園里、煙臺綠城誠園等大型項目，設(shè)計作品遍布于山東省各個地市以及沈陽、西安、北京等北方城市。設(shè)計團隊在高端住宅、商業(yè)、辦公等方面積累了豐富的經(jīng)驗，尤其在作品的完成度、創(chuàng)新研發(fā)等方面有著獨立的思想和工作方法。青和設(shè)計以開放的視野、虔誠的設(shè)計態(tài)度、理性的設(shè)計方法，將職業(yè)建筑師模式導(dǎo)入，為各個設(shè)計領(lǐng)域引入更專業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。以高品位、高完成度的作品為核心，為業(yè)主從土地評估、項目定位與規(guī)劃、方案設(shè)計及深化、直至現(xiàn)場材料選擇、相關(guān)環(huán)節(jié)控制等方面提供全程專業(yè)的服務(wù)。堅定公司以人為本的基本理念，推崇以集體參與設(shè)計的模式，以培養(yǎng)職業(yè)建筑師為目標(biāo)，探索合伙人制度，為設(shè)計師成長提供具體、開闊的職業(yè)成長平臺。公司建立更有激勵性的分配體制的同時，也為員工提供了一流的福利待遇和豐富的生活服務(wù)，致力于打造有活力、有激情、有溫情的工作氛圍。在人員及知識儲備、客戶積累、經(jīng)營模式、體制建設(shè)等方面，相對于傳統(tǒng)設(shè)計公司有著巨大的優(yōu)勢。公司希望可以借助人才招聘和培養(yǎng)、與兄弟公司合作、并購設(shè)計公司等方式，取得更好的發(fā)展。
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