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工作職責：
1.負責協(xié)助客戶方對員工餐廳搭建運營管理模式以及建立餐飲管理體系；
2.負責把控食品衛(wèi)生安全和菜品出品的質量，保證設施設備的正常運轉；
3.負責菜單審核、原材料質量的把控，嚴格按照程驗收；
4.負責員工餐廳運營成本的控制，節(jié)能降耗；
5.負責對現有各餐飲供應商的整體監(jiān)督管理；
6.負責突出餐飲優(yōu)化方案，控制預算，提高員工體驗；
7.對節(jié)慶活動、主題活動有一定的策劃及協(xié)調落實能力；
8.負責定期餐飲供應商央廚檢查及審核，并跟進審核整改；
9.定期溝通価運營清況，整理運營數據及報告；
10.負責對接同學需求并處理同學問題。
任職要求：
學歷與專業(yè)：大學?？萍耙陨蠈W歷、食品相關專業(yè)
基本要求：年齡40周歲以下（條件優(yōu)秀可適當放寬）
工作經驗：
1、有 3年以上大型公司行政后勤餐飲線管理經驗并具有1年以上大規(guī)模餐飲管理方面的經驗；
2、對于公司的福利政策和規(guī)劃有深刻的理解，并熟悉互聯網行業(yè)優(yōu)秀的行政管理實踐；
3、掌握一定的食品衛(wèi)生規(guī)范操作管理制度及國家食藥監(jiān)管理法規(guī)；
4、溝通理解能力及執(zhí)行力強，較強的服務意識及抗壓能；
5、為人正直，品行端正。