職位描述
銀行
崗位職責(zé)：
1、催收項(xiàng)目助理，協(xié)助處理部分?jǐn)?shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和整理事宜。
2、根據(jù)甲方要求協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行分期提單，入賬提單等。
3、協(xié)助項(xiàng)目對(duì)接銀行及有關(guān)部門及關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)群體良好穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、從事催收公司數(shù)據(jù)對(duì)接相關(guān)工作1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；有銀行后臺(tái)職能部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
3、具有較強(qiáng)的溝通理解能力，分析處理問(wèn)題能力，優(yōu)秀的表達(dá)能力；
4、熟練使用Word、Excel等工作軟件，熟練掌握Excel基本函數(shù)；
5、良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)工作壓力，責(zé)任感強(qiáng)。
薪資福利待遇：
1、朝九點(diǎn)半晚六點(diǎn)半，周末雙休，享受國(guó)家法定假期；
2、年薪范圍5~10萬(wàn)；靈活的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道，有德有才，破格提升；
職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn)：晉升空間大，工作氛圍良好
1、催收項(xiàng)目助理，協(xié)助處理部分?jǐn)?shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和整理事宜。
2、根據(jù)甲方要求協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行分期提單，入賬提單等。
3、協(xié)助項(xiàng)目對(duì)接銀行及有關(guān)部門及關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)群體良好穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、從事催收公司數(shù)據(jù)對(duì)接相關(guān)工作1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；有銀行后臺(tái)職能部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
3、具有較強(qiáng)的溝通理解能力，分析處理問(wèn)題能力，優(yōu)秀的表達(dá)能力；
4、熟練使用Word、Excel等工作軟件，熟練掌握Excel基本函數(shù)；
5、良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)工作壓力，責(zé)任感強(qiáng)。
薪資福利待遇：
1、朝九點(diǎn)半晚六點(diǎn)半，周末雙休，享受國(guó)家法定假期；
2、年薪范圍5~10萬(wàn)；靈活的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道，有德有才，破格提升；
職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn)：晉升空間大，工作氛圍良好
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)茂業(yè)中心-C座
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職位發(fā)布者
謝女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
中化融信成都科技有限公司中化融信成都科技有限公司成立于2017年5月4日，專營(yíng)清收處置個(gè)人不良貸款資產(chǎn)為主的資產(chǎn)管理公司。公司總部座落于成都市錦江區(qū)總府路35號(hào)總府大廈，另在上海、深圳、天津、重慶、武漢、杭州、西安、長(zhǎng)沙、大連、鄭州、?？?、臨沂等城市設(shè)立分公司。截止2023年12月，公司全國(guó)總辦公面積共計(jì)3000余平方米，臺(tái)席數(shù)1200余個(gè)，員工數(shù)共計(jì)600余人。公司配備專業(yè)的催收系統(tǒng)和外訪手機(jī)軟件，并依托于豐富的司法及律師團(tuán)隊(duì)催收力量，為公司的穩(wěn)健發(fā)展奠定基礎(chǔ)。公司秉承“客戶至上”服務(wù)價(jià)值最大化”的經(jīng)營(yíng)理念，充分運(yùn)用自身資源優(yōu)勢(shì)，為金融行業(yè)客戶提供逾期還款繳費(fèi)提醒服務(wù)。經(jīng)過(guò)五年的精耕細(xì)作，公司業(yè)務(wù)飛速發(fā)展，公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)各省市，已與農(nóng)業(yè)銀行、民生銀行、浦發(fā)銀行、華夏銀行、浙商銀行、中原銀行、上海銀行、微眾銀行、京東金融等機(jī)構(gòu)在信用卡、消費(fèi)金融催收等方面進(jìn)行深度合作，得到客戶和行業(yè)的廣泛認(rèn)同。公司不斷提升科技化水平，為員工賦能，不斷提高生產(chǎn)效率，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，目前掌握軟件專利20余件，并已于2022年獲得高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，2023年獲得四川省專精特新企業(yè)。公司核心管理人員及業(yè)務(wù)骨干50%以上有銀行從業(yè)背景，且具有5年以上的催收及管理經(jīng)驗(yàn)，其余人員為2018年及以后的本科及以上畢業(yè)生，是一支高素質(zhì)的隊(duì)伍。按公司整體發(fā)展規(guī)劃，2024年將擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，加大招聘力度，業(yè)務(wù)人員力爭(zhēng)達(dá)2000人。
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