一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾系統(tǒng)開發(fā)的管理工作,包括人員管理、任務(wù)分解、計(jì)劃管控、新人培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。同時(shí)負(fù)責(zé)與總院對(duì)口部門的對(duì)接工作;負(fù)責(zé)內(nèi)外飾系統(tǒng)的開發(fā)管理工作;
2、負(fù)責(zé)外購(gòu)內(nèi)外飾系統(tǒng)需求SOR設(shè)計(jì)、評(píng)審、測(cè)試、項(xiàng)目開發(fā)及供應(yīng)商管理;負(fù)責(zé)內(nèi)外飾系統(tǒng)的項(xiàng)目推進(jìn)及質(zhì)量問題的解決;
3、指導(dǎo)內(nèi)外飾工程師開展技術(shù)工作;組織制定和達(dá)成部門發(fā)展計(jì)劃、年度績(jī)效目標(biāo),建立健全的建設(shè)體系和規(guī)范流程,確保項(xiàng)目的順利開展。
二、任職要求:
學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,車輛、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)要求:8年以上內(nèi)外飾研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)
任職要求:
1、具備深厚的設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的跨部門溝通能力、出色的項(xiàng)目管理能力、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)以及對(duì)新能源車行業(yè)的深刻理解;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力、承壓能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。