崗位職責(zé):
1.起草和修改報告、文稿,錄入文字、復(fù)印文件;
2.負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待面試,建立、完善員工人事檔案管理;
3.管理檔案、通訊錄等文件資料;
4.負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
5.員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。
6.處理協(xié)調(diào)好員工關(guān)系;
7.協(xié)助總經(jīng)理打造公司的企業(yè)文化,公司政策及制度傳遞。
任職資格:
1.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
2.工作細致認(rèn)真、原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);具有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3.具有較強的溝通領(lǐng)悟能力;
4. 氣質(zhì)、形象佳,年齡在23-30歲;
5.愿意與公司長期發(fā)展。