職位描述
組織發(fā)展績效管理招聘銷售團隊HRBP
崗位職責:
1、深入了解業(yè)務部門發(fā)展狀況與需求，建設并持續(xù)優(yōu)化人力資源體系及項目、全方位提供專業(yè)支持；
2、規(guī)劃年度人員編制、制定招聘計劃、并充分利用各類有效招聘渠道滿足團隊人才需求；
3、推動人才發(fā)展和梯隊建設，建立有效的人才繼任與發(fā)展通道；
4、推動有效的人才激勵計劃，并不斷優(yōu)化，提升人才激勵效果；
5、負責公司績效管理制度在事業(yè)部的有效落地及實施，并協(xié)助業(yè)務部門負責人進行有效的績效面談和績效輔導；和業(yè)務部門密切配合，有效利用績效管理工具，協(xié)助業(yè)務部門及事業(yè)部的組織績效提升和持續(xù)優(yōu)化；
6、負責公司人力資源政策、制度、體系、重點項目等在業(yè)務部門的落地，并針對結果進行有效反饋和改進；
7、負責協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在業(yè)務部門中的宣貫與執(zhí)行；
8、負責和業(yè)務部門負責人、員工建立良好的關系，搭建公司與員工的雙向溝通渠道，并提供人力資源方面的專業(yè)指導意見和培訓；
9、負責定期或不定期統(tǒng)計分析相關人力資源數據，為業(yè)務部門和總部人力資源規(guī)劃提供信息數據支持。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上同崗位工作經驗；
2、至少在招聘/人員發(fā)展/績效管理等任一單模塊or多模塊有豐富的實操經驗，良好的數據分析能力；
3、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，較強的推動力、問題解決能力和抗壓能力；
4、認同公司企業(yè)文化和價值觀。
工作地點
上海浦東新區(qū)金臺大廈
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上海妙可藍多食品科技股份有限公司
上海妙可藍多食品科技股份有限公司（600882.SH）是由柴琇女士創(chuàng)立的專注于奶酪研發(fā)、生產與銷售的上市公司。妙可藍多以“讓奶酪進入每一個家庭”作為企業(yè)使命，“以消費者為導向，用工匠精神做極致產品”為經營理念，致力于將營養(yǎng)、美味的奶酪及健康的生活方式帶給廣大消費者，形成了包括即食營養(yǎng)奶酪、家庭餐桌奶酪和餐飲工業(yè)奶酪三大系列在內，擁有奶酪棒、奶酪片、馬蘇里拉奶酪等眾多明星產品的豐富產品矩陣。2022年，妙可藍多奶酪行業(yè)市場占有率達43.9%（尼爾森零售指數），公司穩(wěn)居行業(yè)前列并持續(xù)擴大領先優(yōu)勢。妙可藍多在上海（金山區(qū)、奉賢區(qū)）、天津、吉林、長春等地共擁有5家現代化生產基地，均采用世界頂尖的奶酪生產設備，年產能合計逾16萬噸。公司的原材料皆精選自歐洲與大洋洲的奶酪原料供應商，嚴選全球優(yōu)質奶源，從原料端保障產品品質。妙可藍多在上海設立國際化研發(fā)中心和檢驗檢測平臺，同時與包括中國營養(yǎng)學會和國內多所高校在內的科研機構開展研究合作，在奶酪基礎科學、產品創(chuàng)新、工藝設計等領域取得多項重要成果。公司實行“全員、全面、全過程的全產業(yè)鏈質量管理”，通過先進體系賦能、管理標準升級、質量文化入心，確保每一件產品質量過硬、品質上乘。通過對標聯合國可持續(xù)發(fā)展目標（SDGS），妙可藍多正積極進行ESG建設，逐步完善企業(yè)可持續(xù)發(fā)展體系，堅持為創(chuàng)造更多環(huán)境和社會價值貢獻企業(yè)力量?！笆奈濉睍r期，妙可藍多進入自身發(fā)展的第貳個五年，將立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，進一步將企業(yè)經營融入新時代新發(fā)展格局，努力將企業(yè)打造成為令人尊敬的乳制品企業(yè)，帶動奶酪行業(yè)高質量發(fā)展，以高品質產品和服務滿足人民群眾對美好生活的需要。
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