職位信息
1.管理并運(yùn)營抖音平臺,包括日常內(nèi)容的策劃、原創(chuàng)、編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動等工作。
2.負(fù)責(zé)品牌在抖音平臺賬號的運(yùn)營管理,制定提升粉絲增長、活躍度、銷售轉(zhuǎn)化率、商品動銷率等直播及短視頻運(yùn)營方案,為抖音平臺整體目標(biāo)業(yè)績負(fù)責(zé)。
3.實(shí)時關(guān)注直播行業(yè)動向,及時、準(zhǔn)確地研究、監(jiān)控、分析各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策。
4.收集、總結(jié)、分析產(chǎn)品營銷過程中的市場信息,數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤,不斷優(yōu)化內(nèi)容與投放,提供建設(shè)性的建議。5.定期參與公司各類活動的新媒體宣傳策劃,協(xié)助平臺各渠道執(zhí)行營銷活動,來提升公司自有品牌的知名度。
任職資格:1.一年以上抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音及短視頻的流量獲取原則、推廣模式、內(nèi)容運(yùn)營及有效分發(fā)轉(zhuǎn)化;2.對數(shù)據(jù)敏感,有網(wǎng)感,善于捕捉熱點(diǎn),編撰文案,引爆視頻;3.較強(qiáng)的貨品分析、品類規(guī)劃能力及市場分析挖掘能力;4.良好的溝通能力(內(nèi)部各部門+平臺+主播等)和團(tuán)隊合作精神;5.具備較好的項目管理能力和推動力,善于整合內(nèi)外部資源,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
職位福利:帶薪年假、創(chuàng)業(yè)公司、帶團(tuán)隊
職位亮點(diǎn):團(tuán)隊召喚英雄歸來 共謀新機(jī)遇