1、實施并維護ISO9001/14001/45001體系運行；
2、主導二三方客戶審核、客戶調(diào)查表回復，組織各部門對二三方審核進行資料準備及應審；
3、主導組織各部門針對二三方客戶審核不符合項的措施回復并跟進改善；
4、協(xié)助管理層組織每年的管理評審會議，對相關的準備工作和會議形成的決議事項進行跟進；
5、主導實施公司內(nèi)審，內(nèi)審計劃的編制、內(nèi)審檢查表的制定，內(nèi)部審核糾正預防措施的跟蹤及關閉；
6、依據(jù)標準策劃實施體系指標分解，監(jiān)控體系指標的運行；
7、對各部門工作定期和不定期進行稽核，并及時導正（包括作業(yè)指導書，檢驗標準等）;
8、組織體系管理方面的培訓及考核；
9、上級交辦的其它事項。

任職要求：

1、實操ISO9001、ISO14001、ISO45001等標準經(jīng)驗
2、熟悉質(zhì)量管理體系的推行與維護、文件記錄管理、內(nèi)外審實施
3、熟悉在制造行業(yè)的生產(chǎn)運作過程
4、至少2年以上體系建設和管理工作經(jīng)驗