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任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或其他相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項人事法規(guī)政策，并能實際操作運(yùn)用；
3、中共黨員，有黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，具備一定公文寫作能力，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行力。
崗位職責(zé)
一、招聘工作：
1、根據(jù)公司年度預(yù)算，制訂年度招聘計劃，并實施招聘工作 ；
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司職工選拔晉升、調(diào)配等管理工作。
二、培訓(xùn)工作：
1、協(xié)助建立和完善培訓(xùn)體系、組織年度培訓(xùn)需求調(diào)查與分析，制定培訓(xùn)計劃、完成公司的年度培訓(xùn)計劃。
2、組織或跟蹤公司內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)，完善培訓(xùn)效果。
三、黨務(wù)工作：
1、起草黨支部的工作報告、通知和信函等，做好黨支部會議的記錄和整理；
2、負(fù)責(zé)有關(guān)黨務(wù)事項的對外聯(lián)系、接待工作；
3、做好黨內(nèi)制度建設(shè)、發(fā)展黨員、黨建E家管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)建設(shè)、年度黨建綜合考核等工作事項。