崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展需求及人員配置,開展招聘工作,把控重點(diǎn)崗位招聘、做好人員配置及優(yōu)化,保證完成各部門招聘指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理及人事資料的歸檔整理;
3、負(fù)責(zé)公司社保、公積金的管理工作;
4、組織公司福利、組織聚餐、組織每年年度旅游活動(dòng)、組織每周一次活動(dòng)、發(fā)放節(jié)日禮品福利、整理年休假、生日購物卡每月按時(shí)發(fā)放等;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、福利發(fā)放、文體活動(dòng)安排等;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,性格開朗,有跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生皆可;
2.熟悉電腦、office、word辦公軟件操作;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、有耐心、責(zé)任心強(qiáng);