一、崗位職責(zé)
1. 供應(yīng)協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行供應(yīng)鏈的日常管理工作,包括對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等環(huán)節(jié)的監(jiān)督與協(xié)調(diào),確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)行。
2. 負(fù)責(zé)收集、整理供應(yīng)鏈相關(guān)數(shù)據(jù),如采購(gòu)成本、庫(kù)存數(shù)量、交付時(shí)效等,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并撰寫分析報(bào)告,為總監(jiān)制定供應(yīng)鏈策略提供數(shù)據(jù)支持。?
3. 協(xié)助總監(jiān)與供應(yīng)商、內(nèi)部各跨部門溝通與協(xié)調(diào),處理供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)過(guò)程中的問(wèn)題。?
4. 參與供應(yīng)鏈相關(guān)文件的起草、修訂和管理工作,如采購(gòu)合同、物流協(xié)議、供應(yīng)鏈管理制度等,確保文件的規(guī)范性和完整性。
5. 協(xié)助總監(jiān)組織供應(yīng)鏈相關(guān)的會(huì)議,包括會(huì)議的籌備、記錄、紀(jì)要整理等工作,并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。?
6. 跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),收集相關(guān)信息并及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào),為公司供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的調(diào)整提供參考。?
7. 完成總監(jiān)交辦的其他與供應(yīng)鏈管理相關(guān)的工作任務(wù)。
二、任職要求
1. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新的知識(shí)和技能,適應(yīng)供應(yīng)鏈管理工作的變化。?
2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能積極配合團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3. 具有 1年供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程。優(yōu)秀?應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的相關(guān)人員以及公司內(nèi)部其他部門有效溝通。?
5. 擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能對(duì)供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析,并得出有價(jià)值的結(jié)論。?
6. 熟練使用 Office 辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等,其中 Excel 的高級(jí)功能(如數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)運(yùn)用等)的使用能力尤為重要。?
7. 具備一定的組織能力和計(jì)劃能力,能夠協(xié)助總監(jiān)安排工作、制定計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行情況。?
8. 大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
三、福利待遇:
1、薪資待遇:在行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,底薪+高額提成+全勤+年底獎(jiǎng)金/年終提成;
2、六險(xiǎn)一金:繳納六險(xiǎn)一金;
3、工作時(shí)間:大小周,9:00-12:00,13:30-18:00 周末可靈活調(diào)休;
4、帶薪假期:?jiǎn)T工享有國(guó)家法定節(jié)假日、產(chǎn)假、帶薪年假等;
5、福利:節(jié)假日福利、下午茶、生日會(huì)、聚餐、各種團(tuán)建活動(dòng)、旅游,保證員工工作和生活的平衡;
6、培訓(xùn)發(fā)展:關(guān)注員工發(fā)展,為員工提供定制化內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)的機(jī)會(huì),不斷提升員工綜合素質(zhì)和能力。