職位描述
速賣通電子商務(wù)
崗位職責(zé):
一、團隊搭建與管理
1.負責(zé)從0到1組建速賣通運營團隊，制定招聘計劃、設(shè)計崗位分工及組織架構(gòu)，優(yōu)化團隊協(xié)作流程；
2.建立團隊管理制度，包括績效考核、培訓(xùn)體系及激勵政策，推動團隊目標達成；
3.定期組織團隊技能培訓(xùn)（如平臺規(guī)則、數(shù)據(jù)分析、營銷策略等），提升成員專業(yè)能力。
二、平臺運營與策略制定
1.熟悉速賣通B2C、海外倉等多種模式，制定店鋪運營策略及年度銷售目標，統(tǒng)籌賬號管理、產(chǎn)品上架、營銷活動等全流程；
2.分析市場趨勢及競品數(shù)據(jù)，優(yōu)化選品邏輯、定價策略及爆款打造方案，提升店鋪GMV及利潤率；
3.管理站內(nèi)推廣（直通車、聯(lián)盟營銷等）及站外引流（社交媒體、KOL合作），控制ROI并優(yōu)化投放效果。
三、風(fēng)險管控與合規(guī)運營
1.確保賬號安全，監(jiān)控平臺政策變動，規(guī)避侵權(quán)、差評等風(fēng)險，維護店鋪評分及品牌形象；
2.優(yōu)化售后服務(wù)體系，處理糾紛及客戶投訴，提升客戶滿意度及復(fù)購率。
四、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
1.熟練使用速賣通后臺工具（生意參謀、數(shù)據(jù)縱橫）及第三方工具（如海鷹數(shù)據(jù)、Google Analytics），定期輸出運營分析報告，驅(qū)動策略調(diào)整；
2.監(jiān)控銷售、庫存、物流等核心指標，制定備貨計劃及供應(yīng)鏈優(yōu)化方案。
任職資格
一、經(jīng)驗要求
1.5年以上跨境電商運營經(jīng)驗，3年以上速賣通平臺實操經(jīng)驗，具備從0到1搭建團隊的成功案例；
2.熟悉速賣通金銀牌賣家標準及平臺政策，有爆款打造、大促活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、核心能力
1.精通平臺運營工具（直通車、聯(lián)盟營銷、Feed流等）及數(shù)據(jù)分析方法，具備獨立制定運營策略的能力；
2.優(yōu)秀的團隊管理能力，擅長目標拆解、跨部門協(xié)作及沖突解決，具備領(lǐng)導(dǎo)力與抗壓能力；
3.英語讀寫流利（CET-4及以上），能獨立處理商務(wù)郵件及客戶溝通。
三、加分項
1.熟悉獨立站、亞馬遜等多平臺運營邏輯，具備全渠道整合營銷經(jīng)驗；
2.有供應(yīng)鏈資源或工廠合作背景，熟悉產(chǎn)品開發(fā)及成本管控。
一、團隊搭建與管理
1.負責(zé)從0到1組建速賣通運營團隊，制定招聘計劃、設(shè)計崗位分工及組織架構(gòu)，優(yōu)化團隊協(xié)作流程；
2.建立團隊管理制度，包括績效考核、培訓(xùn)體系及激勵政策，推動團隊目標達成；
3.定期組織團隊技能培訓(xùn)（如平臺規(guī)則、數(shù)據(jù)分析、營銷策略等），提升成員專業(yè)能力。
二、平臺運營與策略制定
1.熟悉速賣通B2C、海外倉等多種模式，制定店鋪運營策略及年度銷售目標，統(tǒng)籌賬號管理、產(chǎn)品上架、營銷活動等全流程；
2.分析市場趨勢及競品數(shù)據(jù)，優(yōu)化選品邏輯、定價策略及爆款打造方案，提升店鋪GMV及利潤率；
3.管理站內(nèi)推廣（直通車、聯(lián)盟營銷等）及站外引流（社交媒體、KOL合作），控制ROI并優(yōu)化投放效果。
三、風(fēng)險管控與合規(guī)運營
1.確保賬號安全，監(jiān)控平臺政策變動，規(guī)避侵權(quán)、差評等風(fēng)險，維護店鋪評分及品牌形象；
2.優(yōu)化售后服務(wù)體系，處理糾紛及客戶投訴，提升客戶滿意度及復(fù)購率。
四、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
1.熟練使用速賣通后臺工具（生意參謀、數(shù)據(jù)縱橫）及第三方工具（如海鷹數(shù)據(jù)、Google Analytics），定期輸出運營分析報告，驅(qū)動策略調(diào)整；
2.監(jiān)控銷售、庫存、物流等核心指標，制定備貨計劃及供應(yīng)鏈優(yōu)化方案。
任職資格
一、經(jīng)驗要求
1.5年以上跨境電商運營經(jīng)驗，3年以上速賣通平臺實操經(jīng)驗，具備從0到1搭建團隊的成功案例；
2.熟悉速賣通金銀牌賣家標準及平臺政策，有爆款打造、大促活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、核心能力
1.精通平臺運營工具（直通車、聯(lián)盟營銷、Feed流等）及數(shù)據(jù)分析方法，具備獨立制定運營策略的能力；
2.優(yōu)秀的團隊管理能力，擅長目標拆解、跨部門協(xié)作及沖突解決，具備領(lǐng)導(dǎo)力與抗壓能力；
3.英語讀寫流利（CET-4及以上），能獨立處理商務(wù)郵件及客戶溝通。
三、加分項
1.熟悉獨立站、亞馬遜等多平臺運營邏輯，具備全渠道整合營銷經(jīng)驗；
2.有供應(yīng)鏈資源或工廠合作背景，熟悉產(chǎn)品開發(fā)及成本管控。
工作地點
深圳龍華區(qū)龍華新區(qū)民治街道1970科技園5棟207
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職位發(fā)布者
林女士/HR
立即溝通
深圳市飛銘達信息技術(shù)有限公司深圳市飛銘達信息技術(shù)有限公司為民營企業(yè)，于2010年成立，主要從事B2C跨境電子商務(wù)業(yè)務(wù)，主營3C電子產(chǎn)品、家居用品、戶外運動、手機殼、手機/平板皮套、服飾、飾品、玩具、美容美妝等多種類別的創(chuàng)意產(chǎn)品，從研發(fā)到銷售。通過網(wǎng)絡(luò)平臺，將中國制造的物優(yōu)價惠的產(chǎn)品銷售到全球各地，并讓消費者享受更高性價比、方便、安全的跨國網(wǎng)絡(luò)購物體驗。公司也自進軍電子商務(wù)領(lǐng)域以來，取得卓越業(yè)績，今后致力成為跨境電子商務(wù)行業(yè)的佼佼者。公司總部設(shè)在深圳龍華新區(qū)民治,目前現(xiàn)有員工100-150人，平均年齡26歲。辦公占地總面積2000平方米，擁有完整、科學(xué)的質(zhì)量管理體系。辦公環(huán)境優(yōu)越，人性化管理，各項福利待遇全面，我們的誠信、實力和產(chǎn)品質(zhì)量獲得業(yè)界的一致認可。做為一支年輕且充滿活力的新星之星，公司求賢若渴，始終“以人為本”特別強調(diào)和注重員工分享公司的成果，特別推出員工成長計劃，給員工提供了一個新的快速且快樂成長的平臺和空間。人才培養(yǎng)計劃：專員-隊(組)長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。公司的成長速度（跨境電商平臺：亞馬遜。）福利待遇： 1.薪酬：具有市場競爭力的寬帶薪酬，每年都會根據(jù)實際情況調(diào)整薪資，年底雙薪+； 2.福利：全勤獎、年終獎、每月獎金、節(jié)日津貼、法定節(jié)假日、年假、春節(jié)高鐵票、彈性休假等； 3.獎金：設(shè)有多個獎金制度，每月還會根據(jù)公司業(yè)績給予獎金； 4.旅游：每年一次旅游計劃，每季度一次短途戶外旅游計劃、每月安排羽毛球活動； 5.保險：入職即購買六險（社保+商業(yè)保險）； 6.發(fā)展：給表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供縱/橫向晉升機會； 7.環(huán)境：優(yōu)越的辦公環(huán)境，業(yè)界優(yōu)才與你共話未來； 8.交通：地鐵直達出站即是（民治地鐵站B出口5-8分鐘內(nèi)路程）； 9.工時：每天7.5小時（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00）。 10.加班：你的付出一定有回報！加班費用+加班餐補。 11.住宿：提供優(yōu)越的住宿環(huán)境，公司五分鐘路程，免去上下班高峰的困擾！ 12.娛樂：每月定期組織羽毛球活動、K歌、聚餐、爬山、看電影等娛樂活動。 13.福利：享受成本價購買公司所有產(chǎn)品。聯(lián)系我們： 1.公司地址：深圳市龍華新區(qū)民治大道1970科技園5棟207。 2.招聘郵箱: 2355872312@qq.com。 3.招聘電話：0755-23302947 4.可乘公交：榮域碧水龍庭、民康路口、沙元埔站，公交站臺：民康路口。經(jīng)過民康路口的線路有316路，76路區(qū)間，B690路，M302路，M344路，302路，302路區(qū)間，324路，333路，334路，336路，339路，352路，620路，621路，B653路，M262路，M282路，M365路，M372路，M391路，M392路，口岸觀光線觀光3線，334路區(qū)間，高峰專線13路，高峰專線24路，高峰專線7路，高快巴士9路公交線路； 5.可乘地鐵：環(huán)中線，民治站B出口導(dǎo)航民興工業(yè)區(qū)/民治羽毛球館即可形成路線。一直堅信優(yōu)秀的公司需要更優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，你給予我們信任，我們以成功回報。誠邀您的加盟，共創(chuàng)輝煌明天！感謝您應(yīng)聘職位，合則約見！
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