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【關(guān)于我們】
廈門天吳海洋科技有限公司是致力于成為全球領(lǐng)先的海洋、船舶和水岸一體的人工智能平臺(tái)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司擁有一支涉海垂類大模型的計(jì)算機(jī)、多模態(tài)大數(shù)據(jù)和人工智能領(lǐng)域的高端人才隊(duì)伍，為行業(yè)提供陸海空天一體化的綜合解決方案。我們?yōu)檎嬲拈_拓者提供實(shí)現(xiàn)商業(yè)抱負(fù)的舞臺(tái)。
我們尋找的，不是守成的管理者，而是：
“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的統(tǒng)帥
市場(chǎng)破局的開拓者
事業(yè)共創(chuàng)的合伙人”
【核心價(jià)值】
為結(jié)果負(fù)責(zé)： 作為業(yè)務(wù)的“首席執(zhí)行官”，對(duì)事業(yè)部的營(yíng)收、利潤(rùn)與市場(chǎng)份額達(dá)成負(fù)最終責(zé)任，是公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的核心引擎。
為破局而生： 敏銳洞察市場(chǎng)格局，制定并執(zhí)行制勝的競(jìng)爭(zhēng)策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷開拓疆土，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破性增長(zhǎng)。
為團(tuán)隊(duì)鑄魂： 打造一支具備超強(qiáng)戰(zhàn)斗力與凝聚力的“奮斗團(tuán)隊(duì)”，激發(fā)每一位成員的潛能，并構(gòu)建能支撐業(yè)務(wù)高速發(fā)展的組織能力。
為事業(yè)共創(chuàng)：以創(chuàng)始人的心態(tài)和合伙人的擔(dān)當(dāng)，深度參與戰(zhàn)略決策，與公司共享發(fā)展成果，共同開創(chuàng)事業(yè)的嶄新格局。
【崗位職責(zé)】
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 深入市場(chǎng)調(diào)研，精準(zhǔn)分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定并實(shí)施具有針對(duì)性的營(yíng)銷策略和推廣方案，引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展方向。
2、市場(chǎng)與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)：依托公司平臺(tái)、技術(shù)和資源優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)拓展并維護(hù)客戶資源，通過有效的客情維護(hù)，開拓新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
3、政府與合作方關(guān)系建立：與政府管理部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等保持緊密溝通，對(duì)接大型船東，船管公司等重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行深入的市場(chǎng)調(diào)研、分析及項(xiàng)目預(yù)算評(píng)估。
4、團(tuán)隊(duì)組建與管理： 組建一支涵蓋銷售、解決方案、交付與服務(wù)的復(fù)合型高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的選拔、培養(yǎng)與激勵(lì)。
5、全面運(yùn)營(yíng)管理： 優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格控制成本與費(fèi)用，提升整體人效與運(yùn)營(yíng)效率。
6、內(nèi)外部協(xié)同： 高效協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門資源，維護(hù)與關(guān)鍵客戶、合作伙伴的戰(zhàn)略關(guān)系。

【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類、企業(yè)管理類或船舶相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。在航運(yùn)圈內(nèi)擁有優(yōu)質(zhì)人脈資源者優(yōu)先考慮；
2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上擔(dān)任業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人或獨(dú)立事業(yè)部負(fù)責(zé)人，擁有完整的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。具備從0到1搭建業(yè)務(wù)體系，或主導(dǎo)過業(yè)務(wù)規(guī)模化增長(zhǎng)（如：年均增長(zhǎng)率≥30%，或成功扭虧為盈）的成功案例。
3、能敏銳洞察市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效商業(yè)策略。具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策和運(yùn)營(yíng)優(yōu)化。
4、具備強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、人才甄別與培養(yǎng)能力，以及在復(fù)雜局面下的決斷力。
【我們提供】
極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)： 具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪 + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金，上不封頂，具體面議。
充分的經(jīng)營(yíng)授權(quán)： 您將獲得高度的自主決策權(quán)，真正像CEO一樣去思考和行動(dòng)。
清晰的戰(zhàn)略成長(zhǎng)路徑：面向公司核心管理層或新業(yè)務(wù)合伙人的發(fā)展通道。