崗位職責(zé):
1、執(zhí)行人事管理各項(xiàng)事務(wù)操作和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工資;
2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)崗等手續(xù);
3、負(fù)責(zé)管理公司五險(xiǎn)一金每月的增減員與繳納。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、有一年及以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有電力先關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、服從公司管理,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、能接受商務(wù)招待的優(yōu)先。