職位描述:
崗位職責(zé):
1、編制年度人員招聘計劃;根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求;
2、建立并發(fā)展多種招聘渠道,根據(jù)職位差異選擇有效招聘渠道;
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。
職位要求:
崗位要求:
1、學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷、人力資源管理、心理學(xué)、工商管理類等專業(yè);
2、專業(yè)技能:熟練使用Office軟件、精通PPT報告制作、通過CET4考試;
3、性格特點:個性開朗,積極向上,成就感強,善思考、能總結(jié)、具備較強的演講表達(dá)與溝通能力。