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崗位職責(zé)?：
1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人接待引導(dǎo)工作，快遞收發(fā)管理等相關(guān)事宜，展示公司良好形象。
2、組織會(huì)議、管理辦公用品和設(shè)備，處理日常行政事務(wù)，如電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等?。
3、負(fù)責(zé)文件起草、收發(fā)、存檔，管理公司合同和重要文件，整理和保存檔案?。
4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)及盤點(diǎn)工作，并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、入出庫(kù)做好登記
5、組織員工活動(dòng)，如下午茶、生日會(huì)、聚餐、年度旅游等，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力?。
?其他職責(zé)?：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作，處理突發(fā)事件等?。
?任職要求包括?：
?教育背景?：通常需要正規(guī)院校專科及以上學(xué)歷?。
?技能要求?：具備良好的口頭與書面表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件如Excel、Word、PPT等?。
?工作經(jīng)驗(yàn)?：有1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。
?能力和素質(zhì)?：具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和抗壓力，能夠快速學(xué)習(xí)新事物?。
有組織，主持活動(dòng)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳。
薪資待遇：
1、薪酬：基本工資+年終獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+生日福利+假日福利。
2、按勞動(dòng)法規(guī)定享受雙休及年假，婚假，喪假，產(chǎn)假，旅游、外訓(xùn)等。
3、公司按國(guó)家規(guī)定為每位員工辦理社保。
4、廣闊的發(fā)展空間，公平的晉升機(jī)會(huì)，視個(gè)人的工作能力而定。
5、五天8小時(shí)工作制，雙休.