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工作職責(zé)： 1) 獨(dú)立完成項(xiàng)目的研究方案設(shè)計(jì)、問卷設(shè)計(jì)、報(bào)告模版設(shè)計(jì)工作； 2) 擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理，完成研究項(xiàng)目的組織工作 ； 3) 獨(dú)立完成行業(yè)信息搜集、分類、整理、提煉，撰寫二手資料研究報(bào)告； 4) 獨(dú)立完成項(xiàng)目的數(shù)據(jù)整理、研究分析、報(bào)告撰寫工作； 5) 參與訪談、座談會(huì)等定性咨詢工作 ； 6) 指導(dǎo)助理研究員、研究員完成各項(xiàng)基礎(chǔ)研究工作 ； 7) 本崗位不限定研究行業(yè)，不分定量與定性研究方向。 崗位要求： 1) 需要3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，必須有咨詢公司、研究公司、主機(jī)廠等相關(guān)的研究工作經(jīng)驗(yàn)； 2) 大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、車輛工程、汽車開發(fā)專業(yè)優(yōu)先； 3) 尊重工作的專業(yè)性； 4) 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，不墨守已有的方法與經(jīng)驗(yàn)，勇于嘗試學(xué)習(xí)新生事物； 5) 優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力、邏輯分析能力和洞察能力； 6) 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的團(tuán)隊(duì)組織能力，能在重壓下組織人員高效完成工作； 8) 很強(qiáng)的Office軟件，可以提供助理研究員、研究員提供基礎(chǔ)的培訓(xùn)； 7) 條件稍不足者可以應(yīng)聘研究員崗位。 備注：薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)僅作參考，將執(zhí)行公司薪酬制度。