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二、崗位職責(zé)：1制定和完善公司各項制度，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，落實本單位員工崗位責(zé)任制和各項規(guī)章制度，并以此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。2掌握市場信息，研究國家有關(guān)建筑、管理經(jīng)營的方針政策、法規(guī)，為擴大業(yè)務(wù)范圍，增強企業(yè)的應(yīng)變和競爭能力提出意見和建議。3監(jiān)督公司各個項目資金撥付情況。4負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實。5按要求執(zhí)行分管業(yè)務(wù)，辦理總經(jīng)理交辦的事情，并且及時匯報結(jié)果和執(zhí)行情況。6審核公司各項費用支出、工程款項撥付、費用報銷等。

三、職位福利：五險一金、包吃、免費停車、包住