崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)調(diào)研和收集業(yè)務(wù)需求，梳理流程和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，并輸出整體設(shè)計(jì)方案；
2、負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，視覺設(shè)計(jì)，產(chǎn)品迭代推進(jìn)工作；
3、與開發(fā)人員對接需求，負(fù)責(zé)開發(fā)過程中的需求把控。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件工程和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、必須做過財(cái)務(wù)產(chǎn)品；
3、熟練使用墨刀或axure.viio.Office軟件以及Photohop.AI等工具獨(dú)立完成產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)和美工；
4、具備良好的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，較好的交互/視覺設(shè)計(jì)功底，熟練使用各種設(shè)計(jì)工具；
5、擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和溝通能力，能夠很好地組織和協(xié)調(diào)跨職能、跨部門資源解決問題達(dá)成目標(biāo)。
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【薪資】：薪酬待遇豐厚，出勤午餐補(bǔ)貼，每年視工作表現(xiàn)一次調(diào)薪機(jī)會；
【福利】：五險一金，出差享差旅補(bǔ)貼；
【加班補(bǔ)貼】：調(diào)休補(bǔ)貼；
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【晉升機(jī)會】：公司具備完善的人才成長機(jī)制，管理崗位首先考慮從內(nèi)部員工中晉升，廣闊的發(fā)展空間；
【企業(yè)文化】：實(shí)行扁平化管理，工作氛圍融洽，領(lǐng)導(dǎo)同事nice；
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