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職位描述
一、崗位職責(zé)
1、制定招商事業(yè)部年度營(yíng)銷方案及工作計(jì)劃，按照公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，分配各大區(qū)、省區(qū)的銷售任務(wù)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2、指導(dǎo)和參與各大區(qū)、省區(qū)的銷售管理，全力配合各大區(qū)、省區(qū)進(jìn)行目標(biāo)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，完成醫(yī)療機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作；
3、審核各大區(qū)、省區(qū)在業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的重要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目并督促落實(shí)；
4、定期調(diào)研、評(píng)估銷售管理現(xiàn)狀，并及時(shí)提出改善意見(jiàn)；總結(jié)、推廣在業(yè)務(wù)開(kāi)展中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；通過(guò)招商調(diào)查和招商產(chǎn)品的賣點(diǎn)分析，掌握公司招商基本市場(chǎng)環(huán)境，為招商方案和策略的制定收集最新、最全、最準(zhǔn)確的資料 ，確保招商工作的質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)制定各種招商政策和招商方案，制定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程，協(xié)調(diào)好招商宣傳、招商會(huì)組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，從多渠道、寬領(lǐng)域地為公司引進(jìn)代理商、合作方及渠道大客戶；
6、配合市場(chǎng)部進(jìn)行學(xué)術(shù)會(huì)議的安排推進(jìn)工作；
7、對(duì)TOP30醫(yī)院進(jìn)行分析，規(guī)劃；開(kāi)發(fā)10家以上的標(biāo)桿醫(yī)院進(jìn)行分析、總結(jié)；
8、負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo)工作，制定符合公司及市場(chǎng)需要的團(tuán)隊(duì)考核激勵(lì)政策，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理工作，提高團(tuán)隊(duì)工作積極性；
9、跟進(jìn)各項(xiàng)目業(yè)務(wù)回款工作，負(fù)責(zé)對(duì)未及時(shí)回款事項(xiàng)進(jìn)行溝通處理；
10、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職資格
1、統(tǒng)招大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、有醫(yī)藥、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
3、5年及以上相關(guān)藥品營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)及有效客戶資源優(yōu)先；
4、具備一定的分析及判斷能力，反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的溝通能力及技巧。
三、其他福利
五險(xiǎn)一金、包住、食堂、發(fā)展空間、免費(fèi)停車、不定期福利等
薪資待遇面議，可根據(jù)實(shí)際情況情況進(jìn)行調(diào)整。