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職位描述 一、工作職責(zé) （一）生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行管理? 1. 根據(jù)集團(tuán)整體生產(chǎn)目標(biāo)及海外市場(chǎng)需求，制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)與銷售訂單、庫(kù)存管理緊密銜接，合理調(diào)配生產(chǎn)資源，保障生產(chǎn)進(jìn)度按時(shí)完成。? 2. 實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)流程，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的物料供應(yīng)、設(shè)備運(yùn)行、人員安排等環(huán)節(jié)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，如物料短缺、設(shè)備故障等，確保生產(chǎn)線穩(wěn)定高效運(yùn)行。? 3. 定期組織生產(chǎn)會(huì)議，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)量等部門之間的工作，及時(shí)溝通生產(chǎn)信息，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。? （二）生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理? 1. 負(fù)責(zé)海外生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理工作，制定合理的人員配置方案，明確各崗位工作職責(zé)與分工，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。? 2. 建立并完善生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核體系，定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估與反饋，激勵(lì)員工提升工作能力與績(jī)效表現(xiàn)，培養(yǎng)優(yōu)秀的生產(chǎn)管理人才。? 3. 關(guān)注員工的工作狀態(tài)與職業(yè)發(fā)展需求，營(yíng)造良好的工作氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，提高員工的歸屬感與忠誠(chéng)度，降低員工流失率。? （三）質(zhì)量管理與成本控制? 1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合海外當(dāng)?shù)厣a(chǎn)實(shí)際情況，制定并完善生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制流程與標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)內(nèi)外相關(guān)法規(guī)及客戶要求。? 2 .組織開展質(zhì)量檢驗(yàn)工作，對(duì)原材料、在制品及成品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢測(cè)，及時(shí)處理質(zhì)量異常問(wèn)題，分析質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的原因，制定并落實(shí)改進(jìn)措施，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。? 3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的成本控制工作，監(jiān)控生產(chǎn)物料消耗、能源使用、人工成本等各項(xiàng)費(fèi)用支出，優(yōu)化生產(chǎn)工藝與資源配置，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效益。? （四）溝通協(xié)調(diào)與合規(guī)管理? 1. 作為駐海外生產(chǎn)管理人員，需與國(guó)內(nèi)總部保持密切溝通，及時(shí)匯報(bào)海外生產(chǎn)基地的運(yùn)營(yíng)情況、生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量問(wèn)題等信息，同時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)總部的決策與要求，確保信息暢通無(wú)阻。? 2. 積極與海外當(dāng)?shù)厝藛T保持良好的關(guān)系，保障生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。? 3. 嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)、勞動(dòng)政策、環(huán)保要求等，確保生產(chǎn)基地的運(yùn)營(yíng)符合當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)規(guī)定，避免法律風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)問(wèn)題。? 二、任職要求? （一）教育背景與專業(yè)知識(shí)? 1. 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械制造、生產(chǎn)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的生產(chǎn)管理理論知識(shí)與專業(yè)技能。? 2. 熟悉生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度、質(zhì)量管理、成本控制、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，了解生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備運(yùn)行原理。? （二）工作經(jīng)驗(yàn)? 1. 具有 3 年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有在東南亞地區(qū)國(guó)家工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉當(dāng)?shù)厣a(chǎn)環(huán)境與文化特點(diǎn)。? 2. 具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)的成功案例，能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類復(fù)雜問(wèn)題，有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理與應(yīng)急處理能力。? （三）語(yǔ)言能力? 中文普通話必須熟練，具備英文基礎(chǔ)。? （四）綜合素質(zhì)與能力? 1. 具備較強(qiáng)的跨文化溝通與適應(yīng)能力，能夠快速融入當(dāng)?shù)匚幕c工作環(huán)境，有效管理多元文化背景的團(tuán)隊(duì)。? 2. 擁有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力與問(wèn)題解決能力，能夠合理調(diào)配資源，應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各種挑戰(zhàn)。? 3. 具備良好的職業(yè)道德與責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大的工作壓力。