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崗位職責(zé)描述：
1.輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好人員管理工作；2.全面負(fù)責(zé)公寓物業(yè)管理的各項(xiàng)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市場(chǎng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作；2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)門店新員工，做好帶教工作；3.對(duì)門店的質(zhì)檢合格率負(fù)責(zé)，保證門店監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)營(yíng)；4.完成崗位月季度考核；5.制訂公寓物業(yè)管理的各項(xiàng)工作計(jì)劃，落實(shí)各項(xiàng)工作并指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，控制日常工作質(zhì)量，及時(shí)糾正不合格現(xiàn)象，提交工作報(bào)告，對(duì)公寓物業(yè)管理結(jié)果負(fù)責(zé)；6.門店人員管理及日常工作的統(tǒng)籌安排，培養(yǎng)員工成長(zhǎng)和發(fā)展，為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；2、有兩年以上酒店或公寓等同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉門店運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)先考慮；3、有良好的品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力以及應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的應(yīng)變能力；4、需要具備一定的行政管理能力和客戶服務(wù)意識(shí)；5、具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。