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一、崗位職責
1.制定并執(zhí)行店鋪銷售策略，確保銷售業(yè)績的達成；
2.負責店鋪人員管理，包括招聘、培訓、評估和帶教工作；
3.監(jiān)督店鋪日常運營，包括庫存管理、陳列布置、客戶服務等；
4.線上運營，企微拉新，抖音小紅書拍攝，剪輯，發(fā)布等；
5.應對突發(fā)事件，確保店鋪正常運營和顧客滿意度。
二、任職要求
1.大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，行業(yè)熟手可適當放寬；
2.兩年以上手機零售行業(yè)或相關領域同崗位經驗，手機數碼，服裝，快銷品類行業(yè)優(yōu)先；
3.優(yōu)秀的銷售技巧和談判能力，能夠帶領團隊完成銷售目標；
4.良好的團隊管理能力，組織協(xié)調能力，溝通能力，和客戶服務意識；
5.具備良好的抗壓能力和適應能力，能夠在高強度的工作壓力下保持冷靜和高效。
三、上班時間：8小時輪班制，根據門店早晚班排班