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【薪資福利】
該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有
1、無(wú)責(zé)任底薪4000起，另外獎(jiǎng)金+提成；
2、公司提供客戶(hù)，無(wú)須自己挖掘，無(wú)需外出開(kāi)發(fā)；
3、晉升管道暢通、 “業(yè)績(jī)衡量一切”，不按資排輩、不唯工作時(shí)間、不論年齡大?。?br>4、員工旅游+月度員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物；
5、每年享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日調(diào)休等福利；
6、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂(lè)活力的工作氛圍；
7、簽訂正式勞動(dòng)合同；繳納五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源（有效客戶(hù)包括線上有效咨詢(xún)及線下市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)）分析潛在客戶(hù)的需求；
2.有針對(duì)性的向其介紹課程優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐，最終達(dá)到成交目的；
3.需要熱情耐心的解答客戶(hù)的疑問(wèn)及咨詢(xún)，持續(xù)跟蹤客戶(hù)的需求變化，和客戶(hù)建立良好的伙伴關(guān)系；
4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷(xiāo)售指標(biāo)。
任職資格
1．大專(zhuān)以上學(xué)歷，致力于長(zhǎng)期在教育行業(yè)發(fā)展；
2．有良好的溝通能力，親和力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
3．積極正向，有超強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向感和極高的自我管理能力。
【培訓(xùn)體系】
1、新人階段：專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師帶教+專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；
2、成長(zhǎng)階段：每周專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)+職業(yè)晉升通道。
【晉升通道】
1、專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售路線：初級(jí)課程顧問(wèn) -> 中級(jí)課程顧問(wèn) -> 資深課程顧問(wèn)；
2、銷(xiāo)售管理路線：銷(xiāo)售專(zhuān)員 ->銷(xiāo)售主管 -> 銷(xiāo)售經(jīng)理->銷(xiāo)售總監(jiān)；
3、內(nèi)部晉升職位：公司招募職位以?xún)?nèi)部競(jìng)選員工優(yōu)先，存在其他部門(mén)發(fā)展通道