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工作內(nèi)容：
（一）后勤管理
1.負(fù)責(zé)公司客戶(hù)接待、日常管理。
2.負(fù)責(zé)公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)備的管理和維護(hù)。
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。
（二）檔案管理
4.負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案歸集、分類(lèi)、存檔及人事檔案建立維護(hù)等工作。
（三）行政事務(wù)管理
5.負(fù)責(zé)組織公司行政類(lèi)文件的起草、修訂、發(fā)文及歸檔管理。
6.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的會(huì)務(wù)組織，以及會(huì)議紀(jì)要的整理與發(fā)放工作。
7.負(fù)責(zé)公司印章、介紹信、證照的使用管理。
8.負(fù)責(zé)公司工商變更、證照年檢等手續(xù)的辦理。
9.負(fù)責(zé)物品采購(gòu)、保管、發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)等工作，為公司提供后勤保障服務(wù)。
10.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用管理，包括房租、水、電、飲用水、電話費(fèi)等行政費(fèi)用支出，做好費(fèi)用臺(tái)賬管理，以及月度報(bào)表、現(xiàn)金日記賬及報(bào)銷(xiāo)匯總，協(xié)助會(huì)計(jì)處理部分工作。
（四）流程制度管理
11.負(fù)責(zé)對(duì)公司制度流程進(jìn)行統(tǒng)一格式、編號(hào)、發(fā)文、建檔。
12.負(fù)責(zé)收集、整理各項(xiàng)管理制度、流程在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題，定期提出修訂與完善建議。
13.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好公司規(guī)章制度執(zhí)行情況監(jiān)督工作。
14.負(fù)責(zé)公司行政督導(dǎo)類(lèi)獎(jiǎng)罰工作的執(zhí)行、上報(bào)與下發(fā)各類(lèi)獎(jiǎng)罰通告。
（五）人事工作
15.負(fù)責(zé)招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、初試及安排復(fù)試。
16.負(fù)責(zé)公司員工考勤及薪資核算工作。
17.負(fù)責(zé)管理及簽訂勞動(dòng)合同，辦理員工調(diào)、轉(zhuǎn)、入、離等手續(xù)。
18.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利等人力資源相關(guān)制度。
19.協(xié)助策劃籌辦團(tuán)建、年會(huì)等公司活動(dòng)，開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作。
任職要求：
1.男女不限，年齡25-35歲，形象氣質(zhì)佳；
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，取得人力資源相關(guān)證書(shū)優(yōu)先；
3.具備1年以上同崗位工作經(jīng)營(yíng)，工作內(nèi)容熟練掌握三個(gè)模塊以上；
4.熟練使用辦公軟件；
5.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；
6.工作主動(dòng)性強(qiáng)，認(rèn)真仔細(xì)，虛心好學(xué)，有責(zé)任心。
福利待遇：
1.工作時(shí)間：早9:00 ~ 5:00， 周末雙休，國(guó)家法定假日正常休息。
2.工作時(shí)間外出辦事實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)?！驹斍槊嬲劇?br>工作地址：沈陽(yáng)市皇姑區(qū)長(zhǎng)江南街208號(hào)美聯(lián)大廈A座2508
職位福利：周末雙休、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、不加班、定期團(tuán)建、員工旅游