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崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行會計準則以及國家稅收管理制度，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度；
2、具有協(xié)調(diào)、綜合管理能力；
3、熟悉財務工作流程：
（1）、員工考勤及工資核算、日常費用報銷、付款單據(jù)審核，銷售發(fā)票的開具；
（2）、編制會計憑證，登記總帳和明細帳，及時準確地記錄公司業(yè)務往來；
（3）、編制、上報公司年度、季度、月度財務報表；
（4）、負責各種稅金核算、申報、交納及有關(guān)稅務報表的編制和報送工作；
（5）、定期清理往來款項，對長期掛賬的應收、應付款提出清理意見，采取清理措施；
（6）、為領(lǐng)導提供各種財務報表，審查公司對外提供的會計資料；
（7）、負責固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等各類物品的定期盤點工作；
（8）、會計資料歸檔、裝訂工作；
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作；
5、上班時間周一到周六，朝八點半晚六點，周末休息1天，超長年假15-20天（帶薪），每年年底國內(nèi)外旅游一次，入職購買六險。
6、底薪4000+獎金500，轉(zhuǎn)正+提成
任職要求：
1、財務管理、會計相關(guān)專業(yè)；
2、 本科以上學歷（不限是否統(tǒng)招），需要有會計證，中級會計職稱優(yōu)先，至少1年以上經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作目標感強、抗壓力；
4、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識。
我們能提供的：
1、公司氛圍端（激情、團結(jié)，積極向上、快樂工作，幸福生活的工作氛圍)
2、培訓成長端（公司后勤人員一系列的崗前培訓，讓你盡快熟悉公司及業(yè)務）
3、總部支持端（提供專業(yè)技能課程培訓支持）
4、個人成長端（我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長，傳授知識技能給你，幫助你成長）
5、晉升端（公平、公正、公開、數(shù)字化的晉升體制，符合年輕人的創(chuàng)業(yè)平臺）