職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理人力資源服務(wù)會議/展覽咨詢服務(wù)
1、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及對部門的業(yè)務(wù)要求，結(jié)合各部門資源現(xiàn)狀，編制《年度工作計劃》
2、組織建立及完善人力行政管理體系，并定期回顧，及時調(diào)整優(yōu)化
3、負責(zé)審核年度人力資源成本預(yù)算與控制方案并監(jiān)督實施
4、定期回顧人力資源規(guī)劃實施進度及效果并依據(jù)實際情況調(diào)整優(yōu)化
5、負責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求，審核年度人力資源計劃和部門編制制訂招聘計劃書，并參與確定關(guān)鍵崗位人員面試
6、負責(zé)根據(jù)培訓(xùn)現(xiàn)狀及要求，審核監(jiān)督培訓(xùn)計劃的實施并適時調(diào)整
7、負責(zé)審核公司績效制度并有效推進，促進公司績效管理體系建立
8、負責(zé)督促做好員工關(guān)系管理工作，建立穩(wěn)定和諧的勞資關(guān)系
9、督促規(guī)劃、制定并落實薪酬管理體系
10、結(jié)合公司發(fā)展現(xiàn)狀，審核把關(guān)文化宣傳思想，督促企業(yè)各項文化活動開展。
2、組織建立及完善人力行政管理體系，并定期回顧，及時調(diào)整優(yōu)化
3、負責(zé)審核年度人力資源成本預(yù)算與控制方案并監(jiān)督實施
4、定期回顧人力資源規(guī)劃實施進度及效果并依據(jù)實際情況調(diào)整優(yōu)化
5、負責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求，審核年度人力資源計劃和部門編制制訂招聘計劃書，并參與確定關(guān)鍵崗位人員面試
6、負責(zé)根據(jù)培訓(xùn)現(xiàn)狀及要求，審核監(jiān)督培訓(xùn)計劃的實施并適時調(diào)整
7、負責(zé)審核公司績效制度并有效推進，促進公司績效管理體系建立
8、負責(zé)督促做好員工關(guān)系管理工作，建立穩(wěn)定和諧的勞資關(guān)系
9、督促規(guī)劃、制定并落實薪酬管理體系
10、結(jié)合公司發(fā)展現(xiàn)狀，審核把關(guān)文化宣傳思想，督促企業(yè)各項文化活動開展。
工作地點
成都郫都區(qū)雅竹苑
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職位發(fā)布者
王芷涵/人事經(jīng)理
立即溝通
成都市郫都區(qū)七洲培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校簡介：成都市郫都區(qū)七洲培訓(xùn)學(xué)校，多年的校內(nèi)培訓(xùn)經(jīng)驗，讓七洲培訓(xùn)學(xué)校教研、教學(xué)、教管、學(xué)管等體系完善。熟知川內(nèi)各高校專升本政策、充分把握川內(nèi)專升本規(guī)律。七洲根據(jù)川內(nèi)各高校考綱編配精準教學(xué)教材，教材考點覆蓋率達到95%。七洲涉及一般理工類、文科類。始終堅持老中青師資結(jié)合，教授指導(dǎo)教材編寫與授課，中青年主抓課堂教學(xué)，青年教師擔(dān)任助教并跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)管理。七洲培訓(xùn)學(xué)校堅持以“幫助每一位學(xué)生實現(xiàn)夢想”為己任；全心全意幫助川內(nèi)學(xué)子實現(xiàn)本科夢。學(xué)院提供全方位、多功能、個性化教學(xué)輔導(dǎo)產(chǎn)品，其授課形式多樣，包括集訓(xùn)面授、走讀面授、錄播網(wǎng)課、線上直播、移動題庫、圖書真題、評測系統(tǒng)、一對一面授/遠程輔導(dǎo)等，為不同求學(xué)者解決各類備考需求。同時，學(xué)院憑借師資、資源、服務(wù)、管理等，讓每一個課時都能確實地幫助學(xué)員提升自己。七洲培訓(xùn)學(xué)校建立全省全覆蓋模式，各大?？圃盒W(xué)生均能就近上課。設(shè)立循環(huán)聽課模式，所有課程均可免費重聽，構(gòu)建扎實知識網(wǎng)絡(luò)。高標(biāo)準師資與完善的評教系統(tǒng)；嚴格的日報日結(jié)學(xué)管模式；重視每一位學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗，為每一位學(xué)員建立一份專升本成長檔案。軍事化的教師孵化基地，打造一支教育、教學(xué)、教管過硬的專業(yè)師資隊伍；與高校合作，以歷年考綱為依據(jù)編撰高水準教材，共同研發(fā)教學(xué)體系。給學(xué)生以優(yōu)質(zhì)的教學(xué)體驗，亦師亦友的教管體驗，老師全程陪伴至考前應(yīng)考。
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