崗位職責(zé):
協(xié)助開展日常勞動保障法律法規(guī)的宣傳與普及工作,提高用人單位和勞動者的法律意識。
配合進行用人單位遵守勞動法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,收集相關(guān)資料并整理記錄。
受理勞動者投訴舉報案件,對案件進行初步核實與登記,及時跟進處理進度并向上級匯報。
參與勞動糾紛調(diào)解工作,協(xié)助維護和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與勞動監(jiān)察相關(guān)的工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,法學(xué)、人力資源管理、社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、有無工作經(jīng)驗均可,具備一定法律知識基礎(chǔ)或有過類似實習(xí)經(jīng)歷者更佳。
3、遵紀(jì)守法,品行端正,無不良記錄;認(rèn)同公司的企業(yè)文化和價值觀。
4、工作細(xì)致認(rèn)真,溝通能力強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
5、年齡22-40歲,形象端正,無不良征信記錄。
薪資待遇:
輔助崗:(到手工資3382.92),根據(jù)個人表現(xiàn)和工作業(yè)績進行考核發(fā)放。
其他福利:
高溫+保暖+三節(jié),包中餐
工作時間:
周一至周五 9:00-17:00(午休12:00-14:00),雙休